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advola – Zeitarbeit neu gedacht

Mit advola erdenkt das Team der DAHMEN Personalservice GmbH die Zeitarbeit neu. Bereits 2011 wurde das Tochterunternehmen mit dem Preis „Gründer des Monats“ der Financial Times Deutschland ausgezeichnet. advola hat dabei ein klares Ziel: Zeitarbeit clever, fair und transparent zu gestalten. Auf der neuen Website erfahren Sie alles über advola – vor allem wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber von dem Service profitieren.

Weitere Funktionen wie eine Jobbörse, ein umfangreicher Bewerberpool und ein Login-Bereich folgen in Bälde.

Das advola Prinzip

Über advola stellen Unternehmen Zeitarbeiter und Personal ein – zu besonders günstigen Konditionen. Die Ersparnis des Arbeitgebers kann an den Arbeitnehmer weitergegeben werden. Dieser verdient so deutlich mehr.

Mit Faktoren ab 1,65 ist advola deutlich kostengünstiger als andere Personaldienstleister. Diese Faktoren kann advola Unternehmen bieten, da wir an vielen Stellen sparen. Wir verzichten auf ein großes Niederlassungsnetz, einen teuren Fuhrpark, Werbeausgaben und sparen bei den Struktur- und Overheadkosten. Auch hohe Margen entfallen. advola ist dabei vollkommen transparent – Unternehmen wissen immer genau wofür sie zahlen.

Die Vorteile mit advola

Diese Ersparnis macht Zeitarbeit mit advola überaus günstig. Arbeitgebern steht mehr Geld zur Verfügung ohne auf qualifizierte Arbeitskraft zu verzichten. Das Einsparpotential kann effizient genutzt werden:

  • Arbeitgeber sparen – zahlen Mitarbeiter und Zeitarbeitnehmern jedoch gleichen oder sogar besseren Lohn
  • Mitarbeiter besser entlohnen – Arbeitnehmer zahlen weniger an advola und können so Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern bessere Konditionen bieten. Das macht sie zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber
  • Mehr Mitarbeiter einstellen – Arbeitgeber können mehr Mitarbeiter einstellen, da die einzelnen Zeitarbeitnehmer günstiger über advola bezogen werden. Der Arbeitnehmer erhält dabei das normale oder sogar ein höheres Gehalt
  • Bessere Mitarbeiter einstellen – Arbeitgeber können mehr Arbeitnehmern mehr zahlen, jedoch zu denselben Kosten! So können Zeitarbeiter angeheuert werden, die besser qualifiziert sind oder über mehr Erfahrung verfügen
  • Qualifizierung und Fortbildung – Arbeitgeber können die Ersparnis durch advola nutzen, um ihre oder neue Mitarbeiter gezielt weiterzubilden
  • Ersparnis flexibel nutzen – advola entschärft viele Herausforderungen, wie den Fachkräftemangel oder den demografischen Wandel. Sogar Firmenwagen, ein Shuttleservice und viel mehr sind durch das hohe Einsparpotential möglich

Die Produkte Basic, Basic Plus und Professional bieten für jede Situation eine passende Lösung. Gerne berät Sie das Team von advola persönlich unter der kostenlosen Rufnummer: 0800 – 2386520

Innovative Zeitarbeit – Traditionelle Werte

Als Tochterunternehmen stehen bei advola die Werte im Vordergrund, die auch das Familienunternehmen DAHMEN Personalservice GmbH prägen. Die Nähe zu Arbeitnehmern und Arbeitgebern, ein offenes Ohr sowie eine sichere und transparente Dienstleistung, der Sie vertrauen können, sind zentral für advola. Ein Servicecenter mit persönlichem Ansprechpartner steht daher immer zur Verfügung. Selbstverständlich hält auch advola die Standards der Zeitarbeitsbranche hoch, nutzt bspw. den Tarifvertrag des BAP.

Basierend auf digitalen Systemen vernetzt advola Arbeitnehmer und Arbeitgeber schneller und effizienter. Auf der neuen Website der advola GmbH finden Sie in Kürze umfangreiche Funktionen, um Zeitarbeit neu zu entdecken. Clever. Fair. Transparent.

advola entdecken!

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