Personalvermittlung

Compliance und Werte

DAHMEN steht für klare Werte im Arbeitsalltag
und der Unternehmensführung. Für eine faire Zeitarbeit!

VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN

Besonders in der Personaldienstleistung ist es bedeutend jeden Menschen sowie die geleistete Arbeit zu schätzen. Respekt, eine faire Vergütung und Sicherheit sind wichtige Aspekte unserer Unternehmenskultur.

Transparentes und ethisches Handeln sind für uns selbstverständlich und gerade in der Zeitarbeit und der Personalvermittlung ein Muss. In diesem Sinne wollen wir nachhaltige Entwicklung fördern und bewusst Verantwortung übernehmen.

Jede positive Entwicklung beginnt beim Menschen. Deshalb setzen wir den BAP-Tarifvertrag ein, bieten eine Mindestlohngarantie und zahlen bereits in vielen Bereichen Equal Pay. Denn engagiertes Personal verdient eine nachhaltige Beschäftigung und gerechte Bezahlung!

„Nachhaltigkeit bedeutet für DAHMEN, dass stets auch die Rechtslage
des Kunden im Blick ist. Seriosität hat immer Priorität.“

Dr. Kilian Friemel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Taylor Wessing

Faire Löhne

Jede positive Entwicklung beginnt beim Menschen. Deshalb setzen wir den BAP-Tarifvertrag ein, garantieren die Einhaltung des gesetzlichen Mindestlohns und zahlen bereits in vielen Bereichen Equal Pay. Denn engagiertes Personal verdient eine nachhaltige Beschäftigung und gerechte Bezahlung!

Transparenz

Keine versteckten Kosten. Bei DAHMEN wissen Sie immer genau, für was Sie zahlen. Eine geringe Overheadstruktur sowie effiziente Prozesse ermöglichen es uns, Ihnen gute Konditionen zu bieten – bei fairen Löhnen für die Mitarbeiter.

Sicherheit

Ein professioneller Dienstleister garantiert Ihnen Sicherheit – auch finanziell. Haftpflicht und weitere Versicherungen, Arbeitsschutz, gute Bonität, Subsidiärhaftung sowie die Garantie, dass alle Beiträge gezahlt werden, sind bei DAHMEN selbstverständlich. Gerne stellen wir bei Bedarf Bürgschaften aus und bieten umfangreichen Arbeitsschutz.

Menschenrechte

Für uns steht die Würde unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Die Menschenrechte und Grundfreiheiten zu erhalten ist klarer Bestandteil unserer Arbeit und unserer Philosophie.

Compliance

Unser umfassendes Compliance System stellt die Einhaltung unserer Unternehmensregeln sicher und garantiert somit Transparenz, Vertrauen und Nachhaltigkeit.

Diversity

Wir schätzen Vielfalt. Erst durch unterschiedliche Persönlichkeiten, Ansichten und Erfahrungswerte kann langfristig Erfolg entstehen. Diversity Management fördert das Potential, das in der Verschiedenheit liegt und eröffnet uns einen internationalen Bewerberpool.

Talentförderung

Spitzenkandidaten und neue Talente wollen erkannt und gefördert werden. Wir bilden unsere Mitarbeiter weiter, sorgen für notwendige Qualifizierungen und bauen Stärken aus.

Umweltschutz

Ökologische Fahrzeuge, papierfreies Büro, CO2-Bilanz – alles, was wir für den Umweltschutz und ein „grünes Büro“ tun können, machen wir auch. Dies wurde uns auch durch das Zertifikat nach Energieaudit DIN EN 16247 bestätigt.

DAHMEN Personalservice GmbHCompliance