Zeitarbeit FAQ – Häufig gestellte Fragen zur Zeitarbeit

Hier finden Sie eine Auswahl der häufigst gestellten Fragen zum Thema Zeitarbeit. Sollten Ihnen trotz diesem Zeitarbeit-FAQ noch weitere Fragen offen bleiben, sind wir gerne persönlich in unseren Niederlassungen in Köln, Düsseldorf, Hannover, Frankfurt,München, Essen oder Heidelberg für Sie da.

Wie funktioniert Zeitarbeit?

In der Zeitarbeit ist der Arbeitnehmer bei einem Personaldienstleister (z.B. der DAHMEN Personalservice GmbH) angestellt. Der Dienstleister schließt mit dem Mitarbeiter einen i.d.R. unbefristeten Arbeitsvertrag und entsendet ihn zur Arbeitsleistung an seine Kunden (den Entleihbetrieb). In diesem geht der Leiharbeitnehmer seiner Arbeit nach. Meistens ist der Personalbedarf in den Entleihunternehmen zeitlich begrenzt, woraus sich auch der Begriff „Zeitarbeit“ ergibt. Nach Ablauf dieser Zeit ist der Zeitarbeiter weiterhin beim Personaldienstleister angestellt und kann erneut bei einem Kundenunternehmen eingesetzt werden. Der Arbeitnehmer hat also die Möglichkeit verschiedene Unternehmen kennenzulernen und kann von diesen sogar übernommen werden.

Weitere Informationen zu diesen „Dreiecksverhältnis“ finden Sie hier: „So funktioniert Zeitarbeit heute“

 

Woran erkenne ich ein gutes Zeitarbeitsunternehmen?

Das Zeitarbeitsunternehmen sollte eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und sämtliche Unbedenklichkeitsbescheinigungen (Krankenkasse, Berufsgenossenschaft, Finanzamt) vorweisen können. Zertifizierungen zum Arbeiterschutz und eine zusätzliche Unfallschutzversicherung sind wünschenswert, ebenso wie eine TÜV ISO 9011-Zertifizierung.

Neben all diesen Faktoren, die mittlerweile zu den Standards unter Zeitarbeitsunternehmen zählen, gibt es weitere wichtige Punkte, die Sie beachten sollten.

Unternehmen wie Mitarbeiter sollten großen Wert darauf legen, dass faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen herrschen. Nur so kann ein angenehmes Arbeiten und auch eine effiziente Leistung gesichert werden. Leider gibt es noch immer einige schwarze Schafe in der Branche. Durch Transparenz lässt sich dem entgegenwirken, weswegen wir Ihnen gerne genaue Daten offen legen. Unsere Zertfikate, Bescheinigungen, Urkunden und Referenzen können Sie beispielsweise unter diesem Link nachlesen.

Referenzen namhafter Firmen beweisen Ihnen, dass ein Zeitarbeitunternehmen mit renommierten Arbeitgebern zusammenarbeitet. Leiharbeitnehmer haben hier die Chance einen Einblick in große und starke Firmen zu erhalten – und können sogar übernommen werden.

Ein positives Auftreten zeugt zudem von Professionalität. Personaldienstleister haben die Chance Ihren Mitarbeitern und Kundenunternehmen Perspektiven zu bieten.  In der Zeitarbeit steckt Verantwortung – daher sollten Zeitarbeitsunternehmen Punkte wie Talentförderung, Qualifizierung, Menschenrechte, Compliance, Diversity und den Umweltschutz in Ihre Unternehmenskultur integrieren.

Bei DAHMEN Personalservice sind all diese Faktoren gegeben.

 

Bin ich als Zeitarbeitnehmer fest angestellt und wer ist mein Arbeitgeber?

Als Zeitarbeitnehmer sind Sie meist fest angestellt. Die Besonderheit gegenüber anderen Beschäftigungsverhältnissen ist, dass die Einstellung nicht direkt beim Einsatzunternehmen, sondern bei der Zeitarbeitsfirma erfolgt. Sie sind also regulär angestellt, wechseln jedoch von Zeit zu Zeit den Einsatzort. 

 

Was genau ist der Tarifvertrag?

Die Arbeitsverträge werden bei DAHMEN Personalservice immer auf der Grundlage eines Tarifvertrages geschlossen. Dafür werden ausschließlich Tarifverträge des BAP verwendet. In denen werden Entlohnung, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung usw. geregelt. Mehr zum BAP, dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister, erhalten Sie in diesem Beitrag oder auf www.personaldienstleister.de. 

 

Wie lange dauern die Einsätze im Entleihbetrieb?

Die Dauer des Einsatzes variiert je nach Kunde und ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Dazu zählen beispielsweise die Branche, die Auftragslage oder die Personalstruktur des Unternehmens. DAHMEN Personalservice ist darauf bedacht, möglichst langfristige Einsätze zu realisieren, die es Ihnen erlauben, Ihr ganzes Potential auszuschöpfen und neue Fähigkeiten zu erlangen.Natürlich bieten wir auch kurzfristige Personallösungen – zum Beispiel um Auftragsschwankungen zu überbrücken, Ausfälle durch Krankheit abzufedern oder um Projekte fristgerecht zu realisieren.

 

Bin ich als Zeitarbeitnehmer sozial abgesichert?

Auch in der Zeitarbeit sind Sie selbstverständlich bei der Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung angemeldet. Entsprechende Beiträge werden für Sie als Arbeitnehmer abgeführt.

Gleiches gilt auch für alle übrigen arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften, die in einem regulären Arbeitsverhältnis üblich sind. Dazu gehören Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz, Urlaubsanspruch, Schwerbehinderten- und Mutterschutz sowie Kündigungsfristen.

 

Wie viel Urlaubstage habe ich zur Verfügung?

Der Urlaubsumfang hängt von der Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit und von Ihrem Tarifvertrag ab. DAHMEN Personalservice arbeitet mit BAP-Tarifverträgen, die im ersten Jahr der Beschäftigung 24 Urlaubstage vorsehen.

 

Wo und wie bewerbe ich mich?

Bewerben Sie sich gleich hier in unserer Jobbörse auf eine ausgeschriebene Stelle oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Natürlich ist auch ein Anruf, ein Anschreiben per Post oder Email möglich. Oder Sie statten uns einfach einen Besuch in einer unserer Niederlassungen in Ihrer Nähe ab.

 

Welche Dokumente sind für meine Bewerbung wichtig? 

Neben einem gewöhnlichen Bewerbungsschreiben und einem chronologischen Lebenslauf, sollten alle erhaltenen Abschlusszeugnisse eingereicht werden. Zusätzlich sind selbstverständlich weitere Zeugnisse für Praktika und Nebenjobs, Weiterbildungsbescheinigungen usw. immer gern gesehen.

 

Was passiert mit persönlichen Bewerberdaten?

Datenschutz und ein vertraulicher Umgang Ihren Daten ist uns sehr wichtig. Selbstverständlich werden Ihre Daten nur anonymisiert und nach Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weitergegeben.

 

Wie lange darf ich in der Zeitarbeit tätig sein?

Die Arbeitsverträge von DAHMEN Personalservice sind in der Regel unbefristet. Es gibt keine zeitliche Einschränkung.

 

Ist auch als Student eine Tätigkeit in der Zeitarbeit möglich?

Um während des Studiums Berufserfahrung zu sammeln oder um das Studium zu finanzieren ist eine Beschäftigung in der Zeitarbeitsbranche ideal. Die Kündigungsfristen sollten Sie dabei jedoch im Auge behalten.

 

Welche Qualifikationen muss ich als potentieller Zeitarbeitnehmer mitbringen?

Neben einer hohen Einsatzbereitschaft sind Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Flexibilität gern gesehene Eigenschaften. Was weitere Qualifikationen anbelangt, gibt es generell keine Vorschriften oder Beschränkungen in der Zeitarbeit.

DAHMEN Personalservice vermittelt Ihnen den Einsatz, der Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen gerecht wird. So gibt es Jobmöglichkeiten für jede Art der Qualifikation – durch gezielte Weiterbildungen und Trainings machen wir Sie zudem fit für Jobs, die Sie weiter bringen.

 

Ist die Zeitarbeit auch etwas für hochqualifizierte Arbeitnehmer?

Ja, auf jeden Fall. Bei Personaldienstleistern sind zum Beispiel IT-Fachleute oder Ingenieure beschäftigt. Zeitarbeit bietet Fachkräften sehr gute Chancen verschiedene Unternehmen kennenzulernen und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Hochqualifizierte Arbeitnehmer werden zudem gerne vom Kundenunternehmen fest übernommen.

 

Kann ich mich in der Zeitarbeit auch weiterbilden und zusätzlich qualifizieren?

DAHMEN Personalservice bietet Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings zu qualifizieren. Wir planen proaktiv und gemeinsam Ihre Karriere und eröffnen Ihnen somit neue berufliche Perspektiven.

 

Wie sind die Verdienste in der Zeitarbeit?

Seit dem 01. Januar 2015 gilt bundesweit der Mindestlohn von € 8,50 pro Stunde. Viele Zeitarbeitsunternehmen haben jedoch schon vorher selbst in den niedrigsten Lohngruppen diese Untergrenze mindestens eingehalten. Hinzu kommen noch die branchenspezifischen Zuschläge sowie die Entgeltanhebung mit steigender Lohnstufe.

Aufgrund unserer schlanken Strukturen können wir viele Kosten einsparen – im Klartext heißt dies, dass Leiharbeitnehmer bei DAHMEN oftmals besser bezahlt werden, als bei vergleichbaren Unternehmen.

 

Wird mein Gehalt in einsatzfreien Zeiten trotzdem bezahlt? 

Auch wenn Sie mal keinen Einsatz bei einem Kundenunternehmen bekommen, wird Ihr Gehalt selbstverständlich weiter pünktlich gezahlt. Dazu bietet DAHMEN Personalservice einen regelmäßigen Überstundenausgleich.

 

Welche Branchen sind in der Zeitarbeit vertreten? 

Das Modell der Zeitarbeit hat großen Erfolg, weshalb immer mehr Branchen darauf setzen. DAHMEN Personalservice hat sich auf die Branchen Handwerk, Office, Fach- und Führungskräfte, Industrial Services, Logistik und Medical spezialisiert.

 

Kann ich durch Zeitarbeit Karriere machen?

Zeitarbeit ermöglicht es Ihnen an verschiedenen Einsatzorten tätig zu sein und somit Erfahrung in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und Unternehmen zu sammeln. In Verbindung mit den vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen ergibt sich somit ein Gesamtpaket aus Erfahrung, Qualifikation und Kompetenz, das Ihnen auf dem Arbeitsmarkt viele Vorteile verschafft.

Sollten Sie langfristig auf eine Beschäftigung außerhalb der Zeitarbeit abzielen, bietet Ihnen die Branche Möglichkeiten, Unternehmen von Ihren Qualitäten zu überzeugen und im Zuge dessen von diesen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Man spricht hierbei vom sogenannten „Klebeeffekt“.

 

Was steckt hinter den Begriffen „equal pay“ und „equal treatment“?

„Equal Pay“, also „gleiche Bezahlung“, bezeichnet die Forderung in der Zeitarbeit, einem Arbeitnehmer für die Zeit der Überlassung einen Lohn in gleicher Höhe zu zahlen, wie einem vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers.

„Equal treatment“ hingegen bezeichnet die Gleichbehandlung von angestellten Mitarbeitern eines Betriebs und hinzukommenden Leiharbeitern, zum Beispiel bei Urlaubsansprüchen, Prämien usw.

DAHMEN Personalservice GmbHZeitarbeit FAQ – Häufig gestellte Fragen zur Zeitarbeit