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Zeitarbeit für junge Talente – Bewerber und Unternehmen profitieren von flexiblen Beschäftigungsmodellen

Gerade in Zeiten des  Fachkräftemangels bietet die hohe Zahl der Studienabgänger  ungeahnte Möglichkeiten in der Talentfindung.

Junge Berufseinsteiger, die ihr Studium erfolgreich abschließen, bringen wertvolle Kompetenzen mit. Unternehmen reißen sich um die Nachwuchstalente der sogenannten Generation Y. Viele Abschlüsse qualifizieren  bereits für die Berufstätigkeit in unterschiedlichen Branchen und  Arbeitsfeldern.

Der Trend geht zu flexiblen Beschäftigungsmodellen, die Freiraum für die persönliche Entfaltung lassen. Zeitarbeit bietet hier eine optimale Lösung, um wichtige Stellen zu decken und Bewerbern gleichzeitig Herausforderungen, aber auch diverse Optionen zu bieten.

Zeitarbeit bietet jungen Akademikern interessante Möglichkeiten

Als Absolvent entdecken Sie in der Zeitarbeit eine ganz besondere Dynamik. Sie verbessern Ihre Fähigkeiten in vielseitigen Anwendungsgebieten. Hier besteht die Chance  eigene Präferenzen genau zu erkennen.

Sie erhalten die Chance in renommierten Unternehmen zu arbeiten und so den eigenen Lebenslauf und die Berufserfahrung gewinnbringend zu ergänzen. Zudem besteht immer die Chance auf eine Übernahme.

Als Berufseinsteiger forcieren Sie die Schärfung des eigenen Profils. Sie lernen verschiedene Arbeitsfelder kennen und bauen sich ein wertvolles Netzwerk auf. Ein unübersehbarer Vorteil ist hierbei die branchengerechte Vergütung und Flexibilität, die in der Zeitarbeit herrscht.

Neue Impulse bereichern Unternehmen

In der Regel haben ambitionierte Absolventen im Verlaufe ihres Studiums bereits mehrere Praktika absolviert sowie Soft-Skills durchs Auslandsaufenthalte und Projekte erworben. Noch nie waren so viele High Potentials in Deutschland verfügbar.

Sie greifen auf leistungsbereite Bewerber zu, die Erfahrung sammeln möchten und frische Ideen mitbringen. Selbstverständlich ist es dabei unsere Aufgabe, die Bewerber für Sie auszuwählen, die exakt ihren Anforderungen entsprechen.

Zeitarbeit – Weiterentwicklung für Unternehmen und Bewerber

Zeitarbeit und Personalvermittlung bringen Talente und Unternehmen zusammen. Für die Bewerber bietet sich eine attraktive Investition in die Zukunft. Unternehmen setzen ausgebildete und motivierte Mitarbeiter genau dort ein, wo sie gebraucht werden.

Dahmen steht Ihnen hierbei beratend zur Seite und entwickelt gemeinsam mit Ihnen Strategien, um die gesetzten Ziele zu erfüllen. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unsere Niederlassungen in Köln, Düsseldorf, Frankfurt und München, sowie Essen, Hannover und Heidelberg ein. Bewerber werden in unserer Jobbörse fündig und haben die Chance sich initiativ zu bewerben.

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