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Gründe für den Einsatz von Zeitarbeit in Unternehmen

Zeitarbeit hat sich unlängst auf dem Arbeitsmarkt etabliert und einen festen Stellenwert eingenommen. Obgleich die Branche lediglich 2,1 Prozent aller Erwerbstätigen Deutschlands stellt, sind sie für einen Großteil des Wirtschaftswachstums verantwortlich. Mit einer Beisteuerung von 15 Prozent wurde 2011 circa jeder siebte Euro durch Zeitarbeit eingenommen.

Modernes und variables Personalmanagement setzt auf Zeitarbeit, da den Unternehmen einzigartige wirtschaftliche Vorteile eröffnet werden. Zudem können sie zeitsparend agieren und die Position der Festangestellten sichern. Es gibt viele gute Gründe für den Einsatz von Zeitarbeitern.

Vorteile der Zeitarbeit für Unternehmen

In vielen Betrieben kommt es phasenweise zu personellen Engpässen, wenn Auftragsspitzen oder plötzliche Krankheitsfälle vorliegen. Da dies akute – und keine chronischen – Zustände sind, sind Festeinstellungen nicht zwingend vonnöten. Dennoch werden für den Zeitraum dringend neue Arbeitskräfte benötigt.

Für die Besetzung dieser Positionen bieten sich Zeitarbeiter ideal an – die Dauer der Beschäftigung und die Bezahlung sind fest kalkulierbar für das Unternehmen. Honoriert wird hierbei nur die effektiv geleistete Arbeitszeit. Ein gewichtiger Faktor ist, dass die Personaldienstleistungsfirmen die Zahlung für krankheitsbedingte Ausfälle, Nichteinsatzzeiten und Urlaub übernimmt. In diesem Fall trägt die DAHMEN Personalservice GmbH das Arbeitgeberrisiko. Die Unternehmen können also enorme Kosten einsparen.

Des Weiteren sparen die Betriebe die zeitaufwändige Suche nach spezifischem Fachpersonal, da sie, individuell auf ihr Leistungsprofil abgestimmt, geeignete Mitarbeiter vom Personaldienstleister vermittelt bekommen. Insbesondere hochgradig spezialisierte Zeitarbeitsunternehmen – wie die DAHMEN Personalservice GmbH – vermitteln potentiell qualifizierte Mitarbeiter.

Neben der Zeit- und Kosteneinsparung bietet sich den Betrieben die Chance, eine ansteigende Konjunktur gezielter und schneller zu nutzen. Unternehmen, die Zeitarbeiter beschäftigen, sind in der Regel internationalisierter und fortschrittlicher als die Konkurrenz. Folglich weisen sie ein deutlich höheres Umsatzwachstum auf und leisten einen gewichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschlands.

Gründe für die Beschäftigung von Zeitarbeitnehmern in Unternehmen:

  • Auftragsspitzen abfangen (68% aller Unternehmen)
  • Flexible Personalplanung (52% aller Unternehmen)
  • Personalausfälle kompensieren (50% aller Unternehmen)
  • Senkung der Kosten (15% aller Unternehmen)
  • Vermeidung von Outsourcing (9% aller Unternehmen)

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Die Kommunikation mit Ihnen als Kunde hat für uns höchste Priorität – und zwar zu jeder Uhrzeit! Sämtliche Niederlassungen der DAHMEN Personalservice GmbH verfügen über eine 24-Stunden-Hotline. Unsere fachkundigen Mitarbeiter geben Ihnen telefonisch Auskünfte und nehmen sich Ihrem Anliegen an.

Wir agieren flexibel und situationsbezogen: Bei krankheitsbedingten Ausfällen und bei aufkommenden Auftragsspitzen unterstützen wir Sie mit dem geeigneten Personal. Parallel dazu verringern wir Ihre Verwaltungskosten – Lohnabrechnungen, Urlaubsplanungen und Krankheitsfällen nimmt sich die DAHMEN Personalservice GmbH an.

Positive Resonanz erhalten wir sowohl von Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern. Wir lassen Sie im Windschatten fahren und bieten Ihnen einen zuvorkommenden, freundlichen Service.

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