Flexibilität

Das wichtigste Kriterium für den Erfolg eines Zeitarbeitsunternehmens. Je flexibler es auf Kundenanforderungen reagieren kann, umso mehr Arbeitsüberlassungsverträge hat dann die Zeitarbeitsfirma. Flexibilität lautet auch das Ergebnis, das Kundenunternehmen durch das befristete Einsetzten von Zeitarbeitnehmern gewinnen.

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