Sonderzahlungen

In der Regel wird unter Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld verstanden, wobei Letzteres mit dem 13. Gehalt gleichgesetzt wird. Zeitarbeitnehmer haben nach den Equal-Pay-Vorschriften Anspruch auf dieselben Sonderzahlungen, wie Arbeitnehmer im Kundenstammbetrieb. Wird die Sonderzahlung an eine Stichtagsregelung geknüpft, so ist der Anspruch nur gegeben, wenn der Arbeitnehmer am Stichtag in dem betreffenden Unternehmen eingesetzt war. Die Bezahlung von Sonderzahlungen ist in Tarifverträgen festgelegt.

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