WIR LÖSEN DIE HERAUSFORDERUNG VON HANDWERKSBETRIEBEN:

Sie benötigen flexibel Personal

durch aktuellen Bedarf oder saisonale Schwankungen

Wechselnde Auftragslage

Besonders in kleinen Betrieben ist viel zu tun, aber zu wenig Zeit die Aufträge abzuwickeln.

Gefangen im “Corona-Wahnsinn”

Sie leiden unter Zeitdruck und Personalmangel, aber die Projekte laufen weiter

Unzuverlässiger Personaldienstleister

Er versteht Ihre Herausforderungen nicht, kann kein passendes Personal liefern, legt keinen Wert auf Arbeitsschutz oder behandelt seine Mitarbeiter schlecht

Hier helfen wir Ihnen weiter!

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Personallösungen für Handwerksbetriebe

Ihr starker Partner für das Handwerk

Wir lösen Ihre Herausforderungen:

  • Personalmangel oder Facharbeitermangel?: Wir vermitteln und überlassen Ihnen motivierte Mitarbeiter, die ihr Handwerk beherrschen
  • Ein erfahrener Personaldienstleister: Wir kennen uns im Handwerk aus – seit 10 Jahren. Deshalb wissen wir welche Mitarbeiter Sie bei Ihren Projekten benötigen, geben ihnen hochwertige Ausrüstung an die Hand und sind auch vor Ort für sie da.
  • Ausgewähltes Personal: Mit über 500 Mitarbeitern aus dem Handwerk, greifen wir auf einen breiten Pool zurück. Wir kennen unsere Mitarbeiter genau und dürfen viele bereits seit Jahren beschäftigen. Daher wissen wir genau, wer zu Ihren Anforderungen passt – oder machen uns exklusiv für Sie auf die Suche.
  • Flexibel reagieren: Mitarbeiter fallen aus, Projekte können nicht rechtzeitig fertiggestellt werden, Konventionalstrafen drohen? Mit DAHMEN reagieren Sie flexibel auf jede Situation.
  • 24-Stunden-Hotline: Wir sind für Sie da – egal wann und wo Sie uns brauchen.
  • RUNDUM-SORGLOS-PAKET bei Personalengpässenmit hochwertigem Werkzeug, Anmeldung der Mitarbeiter auf den jeweiligen Baustellen, arbeitsmedizinischer Untersuchung etc.; bei langfristigen Einsätzen auch Ausstattung mit einem Fahrzeug

Das sagen unsere Kunden:

  • Das zur Verfügung gestellte Personal zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Qualität aus. Die transparente und niedrige Kostenstruktur ermöglicht eine faire, leistungsgerechte Entlohnung ohne übergebührliche Kostenbelastung.

    Corinna Kaup-Huwer AVO Carbon Germany GmbH
  • Durch persönlichen Einsatz und Engagement hilft uns die DAHMEN Personalservice GmbH unsere Leistungsspitzen effektiv und kostengünstig abzufedern.

    Michael Cieminski Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG
  • Die von der DAHMEN Personalservice GmbH zur Verfügung gestellten Fachkräfte erwiesen sich durchweg qualifiziert, engagiert und motiviert.

    Jörg Steland Steland Apparatebau GmbH
  • Aufgrund der maßgeschneiderten Angebote haben wir das Thema Arbeitnehmerüberlassung für unser Werk erfolgreich neu umgesetzt.

    Oliver Schwab Tiefdruck Schwann Bagel GmbH & Co. Kg
  • Die Genauigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise ist der Garant für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Frank Kühnel HSG Zander Rhein-Ruhr GmbH
  • Durch einen aktiv gelebten Rahmenvertrag erhalten wir genau die Personalunterstützung, die unseren hohen Anforderungen entspricht.

    Thomas Penka Caverion GmbH

Erfahrung im Handwerk

Wir wissen, was für Handwerksbetriebe zählt. Die Wurzeln der Geschäftsführung liegen im Handwerk und viele Ihrer Ansprechpartner kommen selbst aus der Branche. Deshalb haben wir uns darauf spezialisiert, Ihnen gezielte Lösungen zu bieten.

Ob bei kurzfristigem Personalbedarf oder umfangreicheren Projekten – wir bringen Arbeitgeber und Arbeitssuchende erfolgreich zusammen!

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Icon renommierte Kundenunternehmen
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zufriedene Kunden im Handwerk
Icon passende Bewerber finden
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Mitarbeiter aus dem Handwerk
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Übernahmequote
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Viele Mitarbeiter sind seit Jahren bei uns. Eben weil wir jeden einzelnen schätzen. Wir sind auch in schwierigen Zeiten für unsere Mitarbeiter da oder schauen auch mal mit einer Packung Eis auf der Baustelle vorbei.

 

– Devin Hegenwald, Niederlassungsleiter Köln

Handwerker, die ihr Handwerk verstehen

“Finden Sie den Job, den Sie lieben“ – nach diesem Credo begleiten wir Mitarbeiter und Bewerber von der Jobsuche bis ins Unternehmen und darüber hinaus.

  • Faire Konditionen für alle Seiten
  • Hochwertige Ausstattung (PSA und Werkzeug)
  • Persönliche Betreuung – auch über berufliche Themen hinaus
  • Geringe Fluktuation – viele Mitarbeiter bleiben über Jahre im Unternehmen
  • Übernahme jederzeit möglich – die meisten wollen aber gar nicht weg von uns 🙂
  • Wir sind vor Ort: Begehung vor dem Einsatz, Begleitung zum Ersteinsatz
  • … und vieles mehr!
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Wir kennen Ihr Handwerk und wissen: Maler ist nicht gleich Maler.

Uns ist auch klar, welche Berufsgruppen im Handwerk neben Malern und Co. gefragt sind – nämlich auch Bau- oder Projektleiter, Kalkulatoren und weitere Berufsgruppen mit kaufmännischen Aspekten.

 

– Dirk Wahl, Niederlassungsleiter Düsseldorf

Personal für das Handwerk

Diese und mehr Berufsgruppen vermittelt/überlässt DAHMEN Personalservice

Elektro
  • Elektroinstallateure (m/w/d)
  • Elektroniker div. Fachrichtungen (m/w/d)
  • Elektroanlagenmonteure (m/w/d)
  • Industrieelektriker (m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Systemelektroniker (m/w/d)
  • Fachhelfer (m/w/d)
  • etc.
Facility Management
  • Hausmeister (m/w/d)
  • Hauswarte (m/w/d)
  • Fachkräfte für Gebäudetechnik (m/w/d)
  • Haustechniker (m/w/d)
  • Facility Manager (m/w/d)
  • Fachkräfte für Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
  • Fachwirte Immobilien (m/w/d)
  • Fachkräfte für Gebäudetechnik (m/w/d)
  • Fachkräfte für Gebäudeenergietechnik (m/w/d)
  • etc.
Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte und Klima
  • Anlagenmechaniker (m/w/d)
  • Sanitär-, Heizungs-/ Klimatechniker (m/w/d)
  • Kälteanlagenbauer (m/w/d)
  • Installateure (m/w/d)
  • Klempner (m/w/d)
  • Schweißer (m/w/d)
  • Vorrichter (m/w/d)
  • Rohrleitungsbauer (m/w/d)
  • Lüftungsmonteure (m/w/d)
  • Sprinklermonteure (m/w/d)
  • etc.
Malerei und Beschichtung
  • Maler (m/w/d)
  • Lackierer (m/w/d)
  • Bauten-/ Objektbeschichter (m/w/d)
  • Profis für die Wärmedämmung, den Korrosionsschutz, für Lackierarbeiten, für Tapezierarbeiten, Beschichtungen, und diverse Malertechniken (m/w/d)
  • Trockenbauer (m/w/d)
  • Malerhelfer (m/w/d)
  • etc.
Weitere Qualifikationen im Handwerk
  • Schlosser (m/w/d)
  • Schreiner (m/w/d)
  • Fassadenmonteure (m/w/d)
  • Obermonteure (m/w/d)
  • Bauleiter (m/w/d)
  • Meister (m/w/d)
  • Techniker (m/w/d)
  • Technische Zeichner (m/w/d)
  • Kalkulatoren  (m/w/d)
  • etc.

Wir finden die Mitarbeiter, die zu Ihnen passen. Damit sowas nicht passiert:

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Das sagen unsere Mitarbeiter:

  • Wenn es nach mir geht bleibe ich bis zur Rente!

    Klaus H. Mitarbeiter
  • Was mich am meisten freut ist das die Filialleiter immer ein offenes Ohr für einen haben, wenn irgendwas mit dem Einsatz oder dem Kunden oder auch Privat nicht ganz rund läuft. Ich für meinen Teil kann nur sagen: Danke das ich Teil dieser Familie sein kann.

    Karsten S. Mitarbeiter
  • Ich habe ca. 6 Monate im Bereich Handwerk für diese Firma gearbeitet. Mein Abteilungsleiter war jederzeit ein angenehmer, verständnisvoller  Ansprechpartner und Vorgesetzter. Ich würde wieder dort arbeiten, sollten sich die Umstände ergeben.

    Andy L. Mitarbeiter
  • Die beste Zeitarbeitsfirma die ich kenne! Macht weiter so!

    Jennifer D. Mitarbeiterin
  • Bin sehr zufrieden mit den beiden Disponenten in Hannover, kann es jedem nur empfehlen!

    Kevin G. Mitarbeiter
  • Bin seit 7 Monaten beschäftigt. Kann nur positives sagen. Bin sehr zufrieden. Kann ich nur empfehlen.

    Aydin G. Mitarbeiter
  • Super Firma. Da fühle ich mich wie Zuhause.

    Alex A. Mitarbeiter
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Ihre Vorteile mit DAHMEN:

  • WIR LERNEN SIE KENNEN: Sämtliche Anforderungen und Besonderheiten der Stelle dienen als Basis für alle weiteren Recruiting-Maßnahmen.
  • GROSSER BEWERBERPOOL: Aktuell über 20.000 Kandidaten mit umfangreichen Exposés zur schnellen Identifikation der richtigen Mitarbeiter.
  • GUTER RUF IN DER BRANCHE: Gerade im Handwerk ist DAHMEN als guter Arbeitgeber bekannt. Viele Mitarbeiter arbeiten auf Empfehlung bei uns.
  • MODERNSTE RECRUITING-TECHNOLOGIEN: Software-basierte Recruitingprozesse und Bewerbermanagement, Templates, hochwertiges Design, Multi-Channel-Posting, moderne Schnittstellen und Prozesse.
  • ÜBERDURCHSCHNITTLICH GUTE RAHMENBEDINGUNGEN: Überdurchschnittlich gute Bedingungen für Kunden und Bewerber, faire Löhne sowie faire, transparente Konditionen und eine hohe Lieferqualität. Wir gehen die Extra-Meile für unsere Kunden und Mitarbeiter!
  • EIGENES ZENTRALES RECRUITING-TEAM: Eigenes zentrales Recruiting-Team, das Sie beim Recruiting unterstützt.
  • BREITES RECRUITING-NETZWERK: Stetig wachsendes Netz an Jobbörsen und Vermittlern. Intensive Kooperationen mit Arbeitsagenturen, Jobbörsen und Jobcentern.

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