Personallösungen für die Industrie
Finden Sie Mitarbeiter, die wirklich zu Ihnen passen
- Gezielte Lösungen für Ihren Personalbedarf: Zeitarbeit, Personalvermittlung, HR-Consulting, Master Vendoring und mehr
- Individuelle Personallösungen: Abgestimmt auf Ihre Situation
- Offene Vakanzen RICHTIG besetzen: Vermittlung und Überlassung von Personal anhand Ihrer Anforderungen (Profiling)
- Personalsicherstellung: umfangreiches Recruiting-Netzwerk, maßgeschneiderte EDV-Systeme, qualifizierte Ansprechpartner, große Recruiting-Reichweite durch professionelle Netzwerke und Plattformen, um passende Kandidaten zu finden
- Prozessoptimierung durch maßgeschneiderte Softwarelösungen: breites Know-How zum Thema Personal und Arbeitssicherheit, rechtlich abgesicherte Prozesse, schnelle und transparente digitale Lösungen wie z.B. digitale Signatur.
Das sagen unsere Kunden:
Starker Partner für die Industrie
DAHMEN überlässt und vermittelt Personal, das Ihre betrieblichen Abläufe ergänzt und sich in jede Stufe des Produktionsprozesses eingliedert. Die Arbeitsanforderungen in der Industrie sind vielfältig und unterscheiden sich je nach Betrieb und Art des hergestellten oder verarbeiteten Produktes. Hier arbeiten Mensch und Maschine Seite an Seite, um gleichförmige und konstant gute Ergebnisse zu erzielen.
DAHMEN unterstützt Sie dabei Auftragsspitzen mit fachkompetenten Mitarbeitern zu decken. Wir vermitteln Mitarbeiter, die nach Ihren Wünschen und Anforderungen persönlich ausgewählt werden und Ihr Unternehmen effektiv verstärken.
Wir kennen Ihre Herausforderungen:
- Personalmangel oder Facharbeitermangel
- Keine Zeit für die Personalauswahl oder kein internes Recruiting
- Kundenaufträge können aufgrund von Personalmangel nicht angenommen werden
- hoher adminstrativer Aufwand
- Saisonaler Bedarf
- Krankheitsbedingter Bedarf
- Belegschaft ist überlastet
Ihre Vorteile mit DAHMEN:
- PROFESSIONELLES PROFILING: Sämtliche Anforderungen und Besonderheiten der Stelle dienen als Basis für alle weiteren Recruiting-Maßnahmen.
- MODERNSTE RECRUITING-TECHNOLOGIEN: Software-basierte Recruitingprozesse und Bewerbermanagement, Templates, hochwertiges Design, Multi-Channel-Posting, moderne Schnittstellen und Prozesse.
- GROSSER BEWERBERPOOL: Aktuell über 20.000 Kandidaten mit umfangreichen Exposés zur schnellen Identifikation der richtigen Mitarbeiter.
- ÜBERDURCHSCHNITTLICH GUTE RAHMENBEDINGUNGEN: Überdurchschnittlich gute Bedingungen für Kunden und Bewerber, faire Löhne sowie faire und transparente Konditionen, hohe Lieferqualität. Wir gehen die Extra-Meile für unsere Kunden und Mitarbeiter!
- EIGENES ZENTRALES RECRUITING-TEAM: Eigenes zentrales Recruiting-Team, das Sie beim Recruiting unterstützt.
- BREITES RECRUITING-NETZWERK: Stetig wachsendes Netz an Jobbörsen und Vermittlern. Intensive Kooperationen mit Arbeitsagenturen, Jobbörsen und Jobcente
Der DAHMEN Prozess
Wir begleiten Sie von der Anfrage über die Einstellung hinaus
Wir setzen Ziele und erarbeiten Strategien – auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Auch während des Einsatzes bietet DAHMEN einen umfassenden Service, denn wir achten jederzeit auf eine prozess- und rechtssichere Durchführung. Um Ihre Zufriedenheit zu garantieren, führen wir ein kontinuierliches Controlling durch – mit Betreuung vor Ort und der ständigen Optimierung unserer Leistung.
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Ein offenes Ohr
Wir hören Ihnen zu und entwickeln gemeinsam die richtige Lösung für Ihre Herausforderung.
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Profiling
Wir führen ein umfassendes Profiling Ihrer Bedürfnisse und Anforderungen durch.
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Ziele setzen & Strategien entwickeln
Aufbauend auf dem Profiling entwickeln wir die richtige Strategie, um Ihre Ziele zu erreichen
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Individuelles Angebot
Sie erhalten ein Angebot für Ihre individuelle Personallösung.
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Operative Umsetzung
Wir machen uns an die Arbeit!
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Betreuung und Optimierung
Wir betreuen Sie (auch vor Ort) und arbeiten daran unsere Leistung ständig für Sie zu optimieren.
Zufriedene Mitarbeiter – das höchste Gut
Finden Sie den Job, den Sie lieben“ – nach diesem Credo begleiten wir Mitarbeiter und Bewerber von der Jobsuche bis ins Unternehmen und darüber hinaus.
- Gute Erreichbarkeit und schnelle Rückmeldungen während des gesamtes Bewerbungsprozesses
- Hochwertige Ausstattung (PSA und Werkzeug)
- Kontakt zu Kandidaten und Mitarbeitern wird auch nach der Vermittlung aufrecht erhalten
- Auf Wünsche kann individuell eingegangen werden
- Transparente und klare Prozesse
- Digital gestützter Bewerbungsprozess für höchste Effizienz
- Große Auswahl an renommierten Kundenunternehmen
- Persönliche Betreuung – auch über berufliche Themen hinaus
- Angenehme Candidate Experience und Candidate Journey
- Kompetentes Onboarding während der Bewerbungsphase
- Geringe Fluktuation
- … und vieles mehr!
Personal für die Industrie
Diese und mehr Berufsgruppen vermittelt/überlässt DAHMEN Personalservice
- Laborhilfen(m/w/d)
- Abfüller (m/w/d)
- Chemiebetriebswerker (m/w/d)
- Chemikanten (m/w/d)
- Chemielaboranten (m/w/d)
- Chemielaboranten (m/w/d)
- etc.
- Schlosser (m/w/d)
- Schweißer (m/w/d)
- Zerspahnungsmechaniker (m/w/d)
- Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
- SPS Techniker (m/w/d)
- Schaltschrankverdrahter (m/w/d)
- Industrielackierer (m/w/d)
- etc.
- KFZ-Mechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- Fahrzeuglackierer (m/w/d)
- Maschinenbediener (m/w/d)
- KFZ-Servicetechniker (m/w/d)
- etc.
- Produktionshelfer (m/w/d)
- Maschinenbediener (m/w/d)
- Logistikpersonal (m/w/d)
- Staplerfahrer (m/w/d)
- etc.
- Metzger (m/w/d)
- Bäcker (m/w/d)
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
- etc.
Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch sichern!
Wir beraten Sie zu Ihrer Personallösung
