Erfolgreiches Recruiting – 8 Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
Neue Mitarbeiter zu finden, gehört zu den Aufgaben, vor die jede Unternehmensleitung früher oder später gestellt wird. Sobald nämlich Personal in Rente geht, die Firma wächst oder ein Mitarbeiter [...]
Die Zukunft zum Greifen nah? – Die europäische Leitmesse Zukunft Personal
Es ist wieder soweit – vom 17. bis zum 19. September werden abermals tausende Entscheider, Personalverantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt in Köln erwartet, die alle nur ein Ziel haben: Die [...]
Zeitarbeit sicher gestalten
Eine sichere Arbeitsgestaltung ist eine der Grundvoraussetzungen für ein funktionierendes Arbeitssystem, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg. Aber das Arbeitnehmerüberlassungsrecht ist komplex [...]
Carlos Kleefeld erhält Siegel als „Top Personalberater“
Die Recruiting-Plattform Bestcruiter hat Carlos Kleefeld, unseren Leiter Personalvermittlung und internes Recruiting, als „Top Personalberater“ ausgezeichnet. Als einer der besten Headhunter für [...]
Wettlauf um die Fachkräfte
Mit innovativen Personaldienstleistungen die richtigen Bewerber erreichen Im Jahr 2017 hatten so viele Bundesbürger einen Job wie nie zuvor, die Wirtschaft boomt. Auch im Raum Köln-Bonn-Aachen [...]
So viel kosten Nicht- und Fehlbesetzungen 2017
Schon letztes Jahr hat Ihr DAHMEN Personalservice auf die Kosten einer unbesetzten oder fehlerhaft besetzten Stelle aufmerksam gemacht. Das EY Mittelstandsbarometer liefert jetzt aktuelle Zahlen, [...]
Zeitarbeit im Bundesarbeitgeberverband – Alle Hintergründe zum BAP
DAHMEN Personalservice ist Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister, abgekürzt BAP. Was der BAP genau tut und warum die Kooperation sowohl für DAHMEN Personalservice als [...]
XING als Rekrutierungsquelle?
Immer mehr Jobsuchende finden über das Internet neue Stellen. Im digitalen Dschungel eröffnen sich ständig neue Wege der Rekrutierung und Jobsuche. Insbesondere Social Media Plattformen stechen [...]
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor Herausforderungen
Ein Ende des Fachkräftemangels ist vorerst nicht absehbar – Der Fachkräftemangel bleibt ein Problem, auch wenn manche Ökonomen bereits von einer Entspannung sprechen. Davon kann, angesichts [...]