AÜG Reform Überblick – die Entwicklung, wichtigsten Regelungen und aktuellsten Fragen
Am 1. April 2017 trat das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft. Neben einer Beschränkung der Überlassungshöchstdauer auf 18 Monate wurden darin neue Regelungen zu Equal Pay und zur [...]