Managed Service Provider

Die Schnittstelle zwischen Ihnen und Ihren Personaldienstleistern

DAHMEN Personalservice tritt als Managed Service Provider auf und bildet die Schnittstelle zwischen Ihnen und Ihren Personaldienstleistern. Dabei sind wir – im Gegensatz zum On-Site-Management selbst nicht als Lieferant für Sie tätig, sondern überblicken die gesamte Koordination. Wir bieten die Plattform, um Ihre Bedarfe zu koordinieren – sowohl für Ihre ausgewählten Lieferanten, wie für unser Netzwerk an über 540 Personalvermittlern.

Was ist ein Managed Service Provider?

Ein Managed Service Provider (auch Managed Services Provider oder MSP) übernimmt die Verantwortung für die Bereitstellung von Personal und die Koordination aller Lieferanten (Zeitarbeitsfirmen und andere Personaldienstleister). Auch wenn die eingesetzten Zeitarbeitskräfte aus verschiedenen Unternehmen stammen, erhalten Sie so eine Personaldienstleistung aus einer Hand.

Im Unterschied zum Master Vendor entleiht ein Managed Service Provider nicht selbst Arbeitskräfte an das Kundenunternehmen. Vielmehr nimmt er eine neutrale Position ein, die sich auf die Überwachung und Koordination der Lieferanten konzentriert. Dazu zählen auch die Vereinfachung und Optimierung sämtlicher Prozesse rund um den Einsatz.

Was macht ein Managed Service Provider?

Die Aufgaben eines Managed Service Providers umfassen im Wesentlichen die folgenden vier Bereiche:

1. Bestellung: Personalanfragen werden vom Managed Service Provider zentral und prozessorientiert gebündelt. Damit reduziert sich der Arbeitsaufwand für Ihr Unternehmen deutlich.
2. Rekrutierung: Rekrutierungsprozesse werden vom MSP vereinheitlicht. Er trifft die Vorauswahl der Kandidaten nach definierten Maßstäben und übermittelt diese an das Kundenunternehmen.
3. Lieferantenmanagement: Der MSP übernimmt die Koordination des Lieferantenmanagements. Zudem trägt er die Verantwortung für eine effiziente und transparente Lieferantensteuerung.
4. Rechnungswesen: Für alle Lieferanten wird ein einheitlicher, zentraler Rechnungsprozess implementiert und vom MSP gesteuert und überwacht.

Welche Vorteile bietet Ihnen ein Managed Service Provider?

Die Verteilung von Aufgaben ist im Zeitalter der Globalisierung für die funktionierende Organisation in mittelständischen und großen Unternehmen unverzichtbar. Daraus ergibt sich für Firmen die Herausforderung, ihre Mitarbeiter – mitunter auch von Dritten entliehene Zeitarbeitnehmer – und deren Arbeitsprozesse effizient zu steuern. Ein Managed Service Provider wie DAHMEN Personalservice übernimmt diese Verantwortung und gibt Ihnen dadurch die Möglichkeit, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

• Vakante Positionen werden schnell und passgenau besetzt
• Informationen werden zentralisiert und verfügbar gemacht
• Prozessanalyse und Handlungsempfehlungen zur Optimierung
• Nutzung von Einsparpotenzialen durch Benchmarking
• Bündelung und Management Ihrer Lieferanten
• Optimierung Ihres Lieferantenportfolios
• Vereinheitliche Prozesse und Vertragsbedingungen

Mit einem Managed Service Provider profitieren Sie von einer besseren Kostenkontrolle und erhalten mehr Transparenz in der Lieferantenstruktur. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass die Einhaltung der Compliance bei unterschiedlichen Vertragsarten gewährleistet wird. So sparen Sie nicht nur wertvolle Zeit und Kosten, sondern sind auch in der Lage, sich besser an die globalen Abläufe des Marktes anzupassen.

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