On-Site Management

Ganzheitliche Lösungen vor Ort

Ganzheitliche Lösungen vor Ort – für ein Höchstmaß an Effizienz und Exklusivität stellt DAHMEN Ihnen ein Team zur Verfügung, das sich ausschließlich und individuell um Ihre Belange kümmert. DAHMEN übernimmt dabei die Kompetenzen einer kompletten Abteilung oder auch eines ganzen Betriebsteils. Wir stehen Ihnen als Ansprechpartner für die Arbeitnehmerüberlassung und Mitarbeitergewinnung zur Seite. Das On-Site Management-Personal berät und begleitet Sie an Ihrem Standort.

On-Site Management

Ihre Möglichkeiten mir DAHMEN Personalservice

  • Ausführliche Analyse und Implementierung eines On-Site Managements – Nötige Investitionen und Anschaffungen tragen wir
  • DAHMEN übernimmt die gesamte Organisation und administrative Abwicklung aller Aufgaben
  • Wir weisen die Mitarbeiter ein und integrieren sie in Ihre Prozesse
  • Zentrale Koordination des gesamten Einsatzes
  • Transparentes Controlling von den Kennzahlen bis hin zur Rechnungsprüfung
  • Ständiges Mitarbeiter- und Prozesscontrolling sowie permanente Optimierung sämtlicher Abläufe
  • Moderne und innovative Tools: Zeiterfassung, Fristenüberwachung, Digitales Vertragswesen, MSP-Tool, Reportings, etc.

On-Site-Management mit DAHMEN

Warum wir die Richtigen für Sie sind

Als ganzheitlicher Personaldienstleister sind wir auf das passgenaue Rekrutieren, Überlassen und Vermitteln von Mitarbeitern spezialisiert. Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen es Ihnen jederzeit flexibel und handlungsfähig zu bleiben. Deshalb entwickeln wir unsere Leistungen in der Leiharbeit und Personaldienstleistung ständig weiter. Im Gegensatz zu vielen anderen Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstlesitern bieten wir Ihnen viele Vorteile.

  • Zeitersparnis – DAHMEN übernimmt alle zeitraubenden verwaltungstechnischen und administrativen Tätigkeiten für Sie.
  • Kostenersparnis – Kosten für das Recruiting entfallen für Sie völlig.
  • Flexibel – Wir können Ihre Stelle kurzfristig besetzen. Ein großer Mitarbeiter-Pool aus über 20.000 Kandidaten und unser breites Netzwerk sorgen dafür, dass wir Ihre Stelle schnellstmöglich besetzen.
  • All-inclusive – Sie zahlen nur für effektiv geleistete Arbeit.
  • Zustimmung der Betriebsräte – Anwendung des BAP Tarifvertrages und Sicherung Ihrer Stammbelegschaft.
  • Die richtigen Mitarbeiter – Wir überlassen Ihnen das passende Personal. Unseren Mitarbeitern bieten wir viele Vorteile, Perspektiven und ein faires Gehalt. Das sorgt für Motivation, Engagement und eine rundum angenehme Zusammenarbeit.
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Master-Vendoring-Tool

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Unser Master-Vendoring-Tool unterstützt die hohen Ansprüche unserer Dienstleistung.

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Direkt vor Ort

mit On-Site Management

Gerne implementieren wir das On-Site Management direkt an Ihrem Standort. Unser Team arbeitet exklusiv für Sie, in Ihrem Unternehmen, an Ihrer Seite.

Kunden über DAHMEN Personalservice

Referenzen namhafter Unternehmen

  • Das zur Verfügung gestellte Personal zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Qualität aus. Die transparente und niedrige Kostenstruktur ermöglicht eine faire, leistungsgerechte Entlohnung ohne übergebührliche Kostenbelastung.

    Corinna Kaup-Huwer AVO Carbon Germany GmbH
  • Durch persönlichen Einsatz und Engagement hilft uns die DAHMEN Personalservice GmbH unsere Leistungsspitzen effektiv und kostengünstig abzufedern.

    Michael Cieminski Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG
  • Die von der DAHMEN Personalservice GmbH zur Verfügung gestellten Fachkräfte erwiesen sich durchweg qualifiziert, engagiert und motiviert.

    Jörg Steland Steland Apparatebau GmbH
  • Aufgrund der maßgeschneiderten Angebote haben wir das Thema Arbeitnehmerüberlassung für unser Werk erfolgreich neu umgesetzt.

    Oliver Schwab Tiefdruck Schwann Bagel GmbH & Co. Kg
  • Die Genauigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise ist der Garant für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Frank Kühnel HSG Zander Rhein-Ruhr GmbH
  • Durch einen aktiv gelebten Rahmenvertrag erhalten wir genau die Personalunterstützung, die unseren hohen Anforderungen entspricht.

    Thomas Penka Caverion GmbH

Was ist On-Site Management?

Beim On-Site Management übernimmt ein Personaldienstleister, wie DAHMEN, das Management der Zeitarbeitnehmer vor Ort beim entleihenden Unternehmen. Besonders wenn das Einsatzunternehmen mehrere Zeitarbeitskräfte von unterschiedlichen Entleihern bezieht, kann ein On-Site Manager eine wichtige Unterstützung sein: Er koordiniert den Einsatz der Arbeitnehmer verschiedener Verleiher, wobei er häufig direkt vor Ort eingesetzt wird. Dabei erhält er einen Einblick in die Strukturen und die Kultur des Unternehmens, wodurch er beurteilen kann, welche Arbeitskräfte am besten in den Betrieb passen.

Was tut ein On-Site Manager?

Die Aufgaben eines On-Site Managers sind je nach Anforderungen des Kundenunternehmens unterschiedlich. Zumeist umfassen sie die Punkte Bedarfsermittlung, Recruiting, Koordination, Einarbeitung und Integration, Organisation und Administration sowie die Prozessoptimierung.

Oftmals ist ein On-Site Manager im Rahmen eines Master Vendorings oder als Managed Service Provider tätig.

Bei der Bedarfsermittlung geht es darum, die Bedarfssituation des Unternehmens zu analysieren, um anschließend die richtigen Recruiting-Schritte einleiten zu können. Dazu sind vorab unter anderem folgende Fragen zu klären: Wie viele Mitarbeiter werden benötigt? Welche Aufgabenbereiche sollen abgedeckt werden? Welche Qualifikationen sind gefordert? Wie lange soll der Einsatz dauern? Müssen weitere Zeitarbeitsfirmen einbezogen werden, um den Bedarf zu decken?

Im anschließenden Recruiting stehen die Suche und Gewinnung von geeigneten Mitarbeitern im Fokus. Hierbei steuert DAHMEN Personalservice auf Wunsch den kompletten Prozess: Von der Schaltung der Stellenanzeigen, über die Auswahl geeigneter Kandidaten, der Organisation des Bewerbungsgespräches bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Als guter Personaldienstleister geht DAHMEN noch einen Schritt weiter: Wir begleiten Sie und Ihren neuen Mitarbeiter im Rahmen des Onboardings bei der Integration in Ihr Unternehmen.

Ein On-Site Manager ist auch in der Koordination der eingesetzten Zeitarbeitskräfte vor Ort in Ihrem Unternehmen tätig. Neben der Einweisung und Betreuung der Mitarbeiter zählen dazu das Controlling der Kennzahlen bis zur Rechnungsprüfung sowie die permanente Optimierung aller Abläufe. Dadurch lassen sich Reaktionszeiten bei Abstimmungsprozessen verkürzen, Kostensenkungspotenziale nutzen und Ihre Produktivität maximieren. Ebenso umfasst das On-Site Management administrative und organisatorische Aufgaben, wie die Organisation von Gesundheits- und Sicherheitschecks oder die Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden.

Vorteile On-Site Management

  • Die passenden Mitarbeiter mit den gewünschten Qualifikationen rekrutieren
  • Personalbedarf schnell und flexibel decken
  • Betreute Einarbeitung und Integration der Mitarbeiter in Ihren Betrieb
  • Konfliktlösung durch Ansprechpartner vor Ort
  • Koordination durch einen zentralen Ansprechpartner
  • Kürzere Kommunikationswege und Reaktionszeiten
  • Optimierung bestehender Prozesse
  • Kostensenkungen und gesteigerte Produktivität

Unsere Branchen

Wir vermitteln und überlassen Mitarbeiter in diesen Branchen

Icon Zeitarbeit für Handwerk
HandwerkElektriker, Gas-/ Wasserinstallateure, Schlosser, Schweißer, Maler, etc.
Icon Zeitarbeit für die Industrie
IndustrieChemiefachkräfte, Produktionsmitarbeiter, Industriemechaniker, Mechatroniker, etc.
Icon Zeitarbeit für Logistik
LogistikLagerarbeiter, Kommissionierer, Handelsfachpacker, Busfahrer, Kraftfahrer, etc.
Icon Zeitarbeit für Fach und Führungskräfte
Fach- und FührungskräfteTechniker, Ingenieure, Betriebswirte, Controller, Juristen, etc.
Icon Zeitarbeit für Office und Büro
OfficeEmpfang, Sekretariat, Buchhaltung, Call Center, etc.
Icon Zeitarbeit für Call Center
Call CenterCall Center Agent, Mitarbeiter Kundenservice, Telefonist, Kundenbetreuer, etc.
Icon Zeitarbeit für Medizin und Pflege
MedicalRettungsdienste, Ärztliche Dienste, Pflegedienste, ambulante Pflege, Arztpraxen, etc.

Was können wir für Sie tun?

Kurzfristiger Personalbedarf, größere Projekte oder individuelle Lösung

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