Recruitment Process Outsourcing

Wir sind der “verlängerte Arm” Ihrer HR-Abteilung

Im Rahmen des RPO, dem Recruiting nach Bedarf, unterstützen wir Ihre HR-Abteilung effizient und effektiv. Geben Sie Ihr Recruiting teilweise, komplett oder nur projektbezogen an uns ab. Wir kümmern uns bei Bedarf zudem um die Verwaltung von Drittanbietern, Compliance, Tracking und Reporting. Auf Wunsch auch On-Site, also direkt an Ihrem Standort.

RPO lohnt sich für Sie

  • bei großem und akutem Personalbedarf (z. B. neuer Standort, größeres Projekt)
  • bei nachhaltigem Personalbedarf
  • bei mangelnden internen Ressourcen

Ihre Vorteile mit RPO:

  • Bei hohem Volumen kosteneffizienter als die klassische Personalvermittlung
  • Sie zahlen eine monatliche Fee sowie eine kleine Courtage
  • Messbare Kriterien und einheitliche Konditionen
  • Keine Fixkostenstruktur
  • Mögliche Übernahme des Hiring Managers und des Teams
  • Ihre Personalabteilung gewinnt nachhaltig an Wissen
  • Integriert unsere modernen und innovativen Recruitingtechnologien
  • Bindet Mittel, Wege und Technologien Ihres Unternehmens ein
  • Nur auf Sie fokussiert
  • Auch vor Ort möglich

Talent-Pipeline

für zukünftige Einstellungen

Für Ihr Recruiting entwickeln wir eine Pipeline, um auch in Zukunft passende Talente erfolgreich “durchzuschleusen” und effektiv einzustellen.

RPO mit DAHMEN

Warum wir die Richtigen für Sie sind

Als ganzheitlicher Personaldienstleister sind wir auf das passgenaue Rekrutieren, Überlassen und Vermitteln von Mitarbeitern spezialisiert. Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen es Ihnen jederzeit flexibel und handlungsfähig zu bleiben. Deshalb entwickeln wir unsere Leistungen in der Leiharbeit und Personaldienstleistung ständig weiter. Im Gegensatz zu vielen anderen Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstlesitern bieten wir Ihnen viele Vorteile.

  • Zeitersparnis – DAHMEN übernimmt alle zeitraubenden verwaltungstechnischen und administrativen Tätigkeiten für Sie.
  • Kostenersparnis – Kosten für das Recruiting entfallen für Sie völlig.
  • Flexibel – Wir können Ihre Stelle kurzfristig besetzen. Ein großer Mitarbeiter-Pool aus über 20.000 Kandidaten und unser breites Netzwerk sorgen dafür, dass wir Ihre Stelle schnellstmöglich besetzen.
  • All-inclusive – Sie zahlen nur für effektiv geleistete Arbeit.
  • Zustimmung der Betriebsräte – Anwendung des BAP Tarifvertrages und Sicherung Ihrer Stammbelegschaft.
  • Die richtigen Mitarbeiter – Wir überlassen Ihnen das passende Personal. Unseren Mitarbeitern bieten wir viele Vorteile, Perspektiven und ein faires Gehalt. Das sorgt für Motivation, Engagement und eine rundum angenehme Zusammenarbeit.

Beispielrechnung RPO

RPO ist für Sie in vielen Situationen die richtige Wahl

Die Fixkosten für RPO berechnen sich aus Personalkosten, Arbeitsplatzkosten, Software, Telekommunikation sowie sonstigen Ausgaben. DAHMEN übernimmt das Risiko für 20 % dieser Fixkosten.

Kosten für die Vermittlung

Durchschnittliches Gehalt: 40.000 €
Martkübliche PV: 20 % Courtage = 8.000 €
RPO: bis 10 Vermittlungen 5 % = 2.000 €
a b 10 Vermittlungen 8 % = 3.200 €

Ab rund 12 Einstellungen im Jahr ist RPO für Sie günstiger

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Unser Master-Vendoring-Tool unterstützt die hohen Ansprüche unserer Dienstleistung.

Kunden über DAHMEN Personalservice

Referenzen namhafter Unternehmen

  • Das zur Verfügung gestellte Personal zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Qualität aus. Die transparente und niedrige Kostenstruktur ermöglicht eine faire, leistungsgerechte Entlohnung ohne übergebührliche Kostenbelastung.

    Corinna Kaup-Huwer AVO Carbon Germany GmbH
  • Durch persönlichen Einsatz und Engagement hilft uns die DAHMEN Personalservice GmbH unsere Leistungsspitzen effektiv und kostengünstig abzufedern.

    Michael Cieminski Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG
  • Die von der DAHMEN Personalservice GmbH zur Verfügung gestellten Fachkräfte erwiesen sich durchweg qualifiziert, engagiert und motiviert.

    Jörg Steland Steland Apparatebau GmbH
  • Aufgrund der maßgeschneiderten Angebote haben wir das Thema Arbeitnehmerüberlassung für unser Werk erfolgreich neu umgesetzt.

    Oliver Schwab Tiefdruck Schwann Bagel GmbH & Co. Kg
  • Die Genauigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise ist der Garant für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Frank Kühnel HSG Zander Rhein-Ruhr GmbH
  • Durch einen aktiv gelebten Rahmenvertrag erhalten wir genau die Personalunterstützung, die unseren hohen Anforderungen entspricht.

    Thomas Penka Caverion GmbH

Unsere Branchen

Wir vermitteln und überlassen Mitarbeiter in diesen Branchen

branchen-handwerk-1
HandwerkElektriker, Gas-/ Wasserinstallateure, Schlosser, Schweißer, Maler, etc.
branchen-industrie-1
IndustrieChemiefachkräfte, Produktionsmitarbeiter, Industriemechaniker, Mechatroniker, etc.
branchen-logistik-1
LogistikLagerarbeiter, Kommissionierer, Handelsfachpacker, Busfahrer, Kraftfahrer, etc.
branchen-fach-und-fuerhungskraefte-1
Fach- und FührungskräfteTechniker, Ingenieure, Betriebswirte, Controller, Juristen, etc.
branchen-office-1
OfficeEmpfang, Sekretariat, Buchhaltung, Call Center, etc.
callcenter
Call CenterCall Center Agent, Mitarbeiter Kundenservice, Telefonist, Kundenbetreuer, etc.
branchen-medizin-1
MedicalRettungsdienste, Ärztliche Dienste, Pflegedienste, ambulante Pflege, Arztpraxen, etc.

Was können wir für Sie tun?

Kurzfristiger Personalbedarf, größere Projekte oder individuelle Lösung

Kontakt

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