DAHMEN Personalservice auf Rang 19 der Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen

Fachkräftemangel, „War for Talents“, AÜG-Reform – der deutsche Arbeitsmarkt sieht sich auch im Jahr 2017 mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, einen starken, vorausschauenden Partner in der Zeitarbeit an ihrer Seite zu wissen. Durch den ständigen Willen zur Innovation hat sich DAHMEN Personalservice als solcher auf dem Markt fest etabliert. Dies spiegelt sich auch im aktuellen Ranking des NRW Managers wider: Auf Rang 19 zählen wir zu den größten Personaldienstleistern in Nordrhein-Westfalen.

Nachdem DAHMEN im Rhein-Wupper Manager bereits der Sprung bis auf Platz 2 gelungen ist, konnten wir uns nun auch im Magazin für Entscheider und Führungskräfte in Nordrhein-Westfalen im Spitzenfeld platzieren.

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Creditreform zeichnet DAHMEN Personalservice GmbH mit CrefoZert 2017 aus

Creditreform hat die hervorragende Bonität der DAHMEN Personalservice GmbH mit dem Zertifikat CrefoZert 2017 ausgezeichnet. Mit einem Bonitätsindex von 185 zählen wir in Sachen Bonität zu den 1,7 % der deutschen Top-Unternehmen. Nur Unternehmen mit einem Index von 100 bis 249 kommen für das Zertifikat in Frage. Damit bescheinigt uns die Creditreform ein „lückenlos gezeigtes gutes Geschäftsgebaren und eine gute Prognose für den weiteren Geschäftsverlauf“. Wir sind stolz darauf die strengen Vorgaben und Bedingungen zu erfüllen und unseren Kunden und Mitarbeitern so Stabilität und Verlässlichkeit zu versichern. Bei den sich schnell wandelnden Rahmenbedingungen ist eine gute Bonität unverzichtbar, um aktiv und innovativ zu agieren.

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Höchstverleihdauer in der Zeitarbeit: TV LeiZ erhöht auf 48 Monate

Dr. Kilian Friemel im Interview mit Fabian Prudencia de Almeida

Im Oktober 2016 verabschiedete der Bundestag nach langwierigen Verhandlungen die umstrittene AÜG-Reform 2017. Zum 1. April tritt das Gesetz zur Neuregelung von Leiharbeit und Werkverträgen in Kraft. Dieses sieht, neben Regelungen zum Equal Pay, eine Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten vor. Jedoch sind Abweichungen durch Tarifverträge möglich. Der am 01.03.2017 geschlossene TV LeiZ verlängert die Höchstverleihdauer auf bis zu 48 Monate. Im Gespräch mit Fabian Prudencia de Almeida, Geschäftsführer der DAHMEN Personalservice GmbH, beleuchtet Dr. Kilian Friemel von Taylor Wessing, was dies für die Zukunft der Überlassungshöchstdauer bedeutet.

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DAHMEN Personalservice im Rhein-Wupper Manager

Die AÜG-Reform bringt 2017 viele Veränderungen in der Zeitarbeitsbranche mit sich. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, einen „Starken Partner“ an ihrer Seite zu wissen, der jederzeit den Überblick behält. Was zeichnet DAHMEN als solchen aus und welche Lösungen bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern? Diese und weitere Fragen werden in einem aktuellen Artikel des Rhein-Wupper Managers beantwortet.

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Arbeitsstundenkonto im Maler- und Lackiererhandwerk – die Entscheidung fällt am BAG

Arbeitsstundenkonto – ja oder nein? Bei der Personalüberlassung im Maler- und Lackierergewerbe scheiden sich genau hier die Geister. Am 22.02.2017 entscheidet das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (Az: 4 AZR 140/16) darüber, ob Zeitarbeitsunternehmen auch für Maler und Lackierer Arbeitszeitkonten führen dürfen.

Hinweis: Die Entscheidung fällt vorraussichtlich erst am 19.06.2017, da ein Berichterstatter erkrankt ist. Erst dann kann das BAG über die Thematik entscheiden. Wir halten Sie auf dem Laufenden!

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Entgelte in der Zeitarbeit steigen ab 2017

Einigung in Tarifverhandlungen für die Zeitarbeitsbranche erzielt: Die Entgelte in der Zeitarbeit steigen bis 2019 an. Am 29. Und 30. November trafen die DGB Tarifgemeinschaft Leiharbeit sowie die Arbeitgeberverbände iGZ und BAP in Berlin zur dritten Verhandlungsrunde aufeinander. Dabei einigten sich die DGB-Gewerkschaften und die Arbeitgeberseite, vertreten durch die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ), auf einen neuen Tarifabschluss. Dieser sieht unter anderem Entgelterhöhungen in einem vierstufigen Modell vor.

Wir stellen Ihnen alle Informationen zur Entgelterhöhung und der Entgelttabelle 2017 zur Verfügung.

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Wie kommen die Geschenke unter den Baum? Die Logistikbranche rüstet durch Zeitarbeit auf

Oh du fröhliche, oh du stressige – die Zeit um Weihnachten stellt vor allem für die Logistikbranche eine große Herausforderung dar. Während Händler von November bis Dezember einen beachtlichen Teil ihres Jahresumsatzes generieren, bedeutet dies für die Paketzusteller vor allem eines: eine hohe Arbeitsbelastung. Viele Logistikunternehmen wenden sich an Zeitarbeitsfirmen, um ihre Auftragsspitzen zu bewältigen.

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AÜG-Änderungen vom Bundesrat verabschiedet

In der Sitzung vom 25.11.2016 hat der Bundesrat die vom Bundestag bereits beschlossenen Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gebilligt. Somit ist nun sicher, dass sowohl die Höchstüberlassungsdauer für Zeitarbeitnehmer von 18 Monaten sowie Equal Pay (nach 9 Monaten) ab April 2017 gelten. Auch der Einsatz von Zeitarbeitnehmern als Streikbrecher wird gesetzlich verboten, eine Regelung, die aber bereits seit langem in den Tarifverträgen der Zeitarbeitsfirmen verankert ist. In Zukunft muss die Arbeitnehmerüberlassung offengelegt werden, um den Missbrauch durch Werkverträge zu  unterbinden.

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Zeitarbeit gestern – Zeitarbeit heute – Zeitarbeit morgen

Zeitarbeit geht mit der Zeit“ – dieses Zitat unserer Website passt einmal mehr. Seit Jahrzehnten nutzen Betriebe Zeitarbeit als Flexibilisierungsinstrument, um Auftragsspitzen zu bewältigen oder Personalengpässe zu lösen – eine perfekt funktionierende Idee für eine Vielzahl von Unternehmen also. Dabei gibt es die Idee nicht erst seit gestern: Die Zeitarbeit blickt auf eine lange Geschichte zurück. Wir gehen diesen Weg mit Ihnen und blicken außerdem in die Zukunft.

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Wir suchen Sie: Kraftfahrer (m/w) für den kurzfristigen Arbeitsbeginn

Berufskraftfahrer (m/w), Kraftfahrer (m/w) oder Bewerber (m/w) mit nachweisbarer Erfahrung als Kraftfahrer – Job in Düsseldorf und Unna

Passend zur kalten Jahreszeit bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten und eine gute Bezahlung mit Zulagen. Sie sind vornehmlich für Rangierfahrten und den Transport innerhalb eines Werkes zuständig. Seit 7 Jahren vermittelt die DAHMEN Personalservice GmbH erfolgreiche Jobs in der Kraftfahrt-Branche. Starten auch Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.

Bewerben Sie sich jetzt als Kraftfahrer für den Raum Unna!

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