Carlos Kleefeld erhält Siegel als „Top Personalberater“
Die Recruiting-Plattform Bestcruiter hat Carlos Kleefeld, unseren Leiter Personalvermittlung und internes Recruiting, als „Top Personalberater“ ausgezeichnet. Als einer der besten Headhunter für die Branche Maschinen- und Anlagenbau hat sich Herr Kleefeld dieses Siegel redlich verdient. Selbstverständlich ist er bei DAHMEN auch für unsere weiteren Branchen zuständig.
Als familiengeführtes Unternehmen sind wir besonders stolz darauf, dass die Auszeichnung als „Top Personalberater“ auf echten Bewertungen von Kandidaten und Unternehmern basiert. Es wird sich nicht auf eine Jury oder abstrakte Daten berufen, sondern auf authentisches Feedback. Auf seinem Profil auf Bestcruiter überzeugt Carlos Kleefeld dementsprechend mit einer erstklassigen Wertung von 4,71 von 5 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 100 %.
Ebenso positiv fallen die Kommentare der Unternehmen und Kandidaten aus. So schreibt ein Unternehmer: „Herr Kleefeld ist ein äußerst engagierter Berater. Es macht sehr viel Spaß, mit ihm zusammenzuarbeiten, da er Probleme/Aufgaben mit vollem Elan und großem Ideenreichtum löst und dabei auch noch sehr herzlich ist.“
Profil von Carlos Kleefeld auf Bestcruiter
Innovative Personaldienstleistung am Puls der Zeit
Selbstverständlich weiß bei DAHMEN nicht nur Carlos Kleefeld zu überzeugen. Seit der Gründung 2009 sind wir als familiengeführtes Unternehmen zu einem deutschlandweit agierenden Experten in den Bereichen Personalüberlassung und Personalvermittlung gewachsen. So zählen wir zu den größten Personaldienstleistern in NRW und belegen im Gebiet Rhein-Wupper sogar Platz 2.
Mit einem breiten Dienstleistungsspektrum – von der klassischen Zeitarbeit bis zu Recruitment Process Outsourcing – begleiten wir Unternehmen bei sämtlichen Fragen und Herausforderungen rund um das Thema Personal. Dabei setzen sowohl kleine Handwerksbetriebe, als auch börsennotierte Dax-Unternehmen auf DAHMEN Personalservice. Unsere Mitarbeiter, wie Carlos Kleefeld, tragen entscheidend zu dieser Erfolgsgeschichte bei. Neue und innovative Konzepte entstehen im stetigen Dialog mit unseren Experten, Partnern, Lieferanten sowie Kunden und Kandidaten. Dazu zählen modernste Recruiting-Methoden, eigens entwickelte Tools und Prozesse sowie die Teilnahme an Forschungsprojekten wie „efficient recruiting 2.0“.
Heute bietet DAHMEN viele Vorteile, die Ihren Teil zu den positiven Bewertungen auf Bestcruiter beigetragen haben:
- Außergewöhnlich gute Bonität – Zertifiziert durch CrefoZert 2017
- Professionelles Profiling
- Modernste Technologien
- Grosser Bewerberpool mit über 20.000 Kandidaten
- Aktive Bewerbermarktforschung
- Umfangreiches Multi-Channel-Posting
- Breites Recruiting-Netzwerk
- Teilnahme an Forschungsprojekten
- Überdurchschnittlich gute Rahmenbedingungen
All dies hilft uns dabei die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen zu finden. Dies können wir, da bei DAHMEN stehts der Mensch im Fokus steht. Kandidaten erwartet bei DAHMEN eine umfangreiche Karriereberatung und eine persönliche Betreuung über den gesamten Prozess. Dies gilt auch über den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, wo wir auf attraktive Verdienstmöglichkeiten, eine gute Chance auf einer Übernahme und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten setzen. Dabei geht Sicherheit immer vor – für Kandidaten und Unternehmen.
Personalvermittlung – Die Schnittstelle zwischen Top-Kandidaten und renommierten Unternehmen
Gerade in der Personalvermittlung und dem Headhunting ist es entscheidend, dass Kandidat und Unternehmen zusammenpassen und harmonieren. Dass unser Top Personalberater hier den richtigen Riecher hat, unterstreicht ein weiterer Kommentar eines zufriedenen Kunden: „Herr Kleefeld hat unsere Bedürfnisse sehr gut analysiert und bei der Kandidatenauswahl ein sehr gutes Gespür bewiesen. Ich freue mich auf die nächste Zusammenarbeit!“ Nicht nur auf Seiten der Unternehmen kann Herr Kleefeld überzeugen, denn er „verfügt über fachliches Know-how und konnte mich somit auch in Karrierefragen beraten. Er hat für mich genau die Stelle gefunden, die inhaltlich, persönlich und unternehmenskulturell zu meinem Profil passt.“
Hier zeigt sich, dass unser eigens entwickelter Personalvermittlungs-Prozess funktioniert. Wir beginnen damit zuzuhören, Ihre Anforderungen zu verstehen und bauen darauf auf. Mit modernen Tools, Analysen und natürlich langjähriger Erfahrung werten wir aus, welche Unternehmen und Kandidaten wirklich zusammenpassen. Carlos Kleefeld geht hier als treibende Kraft voran, gestaltet diesen Prozess aktiv mit und entwickelt ihn weiter. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel Recruiting, Headhunting und Personalvermittlung innovativ zu gestalten.
Top Personalberater – zertifiziert, geprüft, geschätzt
Neben dem Siegel „Top Personalberater“, welches Herr Kleefeld sich durch seine tägliche Leistung erarbeiten konnte, erhielt die DAHMEN Personalservice GmbH weitere Zertifikate und Auszeichnungen. Neben den vielen Stimmen von Kandidaten und Unternehmen, spornen diese uns weiter an und bestätigen die Leistungen des Unternehmens sowie jedes einzelnen Mitarbeiters. Beispielsweise erteilte uns die unabhängige Bewertungsplattform EcoVadis erneut ein Top-Ranking für Nachhaltigkeit und menschliche Werte. Seit 2016 ist DAHMEN im Rhein-Wupper-Manager als „Starker Partner“ gelistet. Ein Titel, auf den wir besonders stolz sind. Denn es ist unsere tägliche Aufgabe unseren Mitarbeitern und Kunden als starker Partner zur Seite zu stehen und jede Herausforderung mit ihnen anzugehen.
Mit der Auszeichnung als „Top Personalberater“ bestätigt Bestcruiter, was wir bei DAHMEN schon lange wissen: Carlos Kleefeld ist ein engagierter Personalvermittler, der mit Fachkompetenz und Herz überzeugt. Noch wichtiger: Er ist ein Teil unserer DAHMEN Familie, den wir nicht mehr missen möchten! Da können wir den Worten eines Kandidaten nur zustimmen, der etwas salopp, aber dafür umso treffender kommentiert: „Herr Kleefeld ist der beste Mann!“
