Zwei Mitarbeiter des Personaldienstleisters tauschen sich über die Daten aus.

Als Personal­dienstleister
besetzen wir Ihre Stellen

Effizient, professionell und schnell

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Standorte Bundesweit
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der größten Personaldienst­leister
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erfolgreich vermittelte Mitarbeiter
DAHMEN wurde mit dem German Brand Award 2019 ausgezeichnet
DAHMEN Personalservice wurde 2022 von Ecovadis mit Gold ausgezeichnet
TÜV Zertifikat für DAHMEN Personalservice
Auszeichnung von kununu an DAHMEN zur Top Company 2023
DAHMEN Personalservice ist Starker Partner des Rhein-Wupper-Managers
DAHMEN Personalservice ist Mitglied im BAP
DAHMEN Personalservice ist Partner des Werksarztzentrums
DAHMEN wurde mit dem German Brand Award 2019 ausgezeichnet

Innovative HR-Dienstleistungen

Passende Lösungen für jede Herausforderung

Sie suchen passende Mitarbeiter? Wir besetzen Ihre Stellen. Von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung – bis hin zu den spezialisierten Outsourcing-Dienstleistungen, wie Master Vendoring, Managed Service Provider, On Site Management, Recruitment Process Outsourcing und Rent-a-Recruiter, unterstützen wir unsere Kunden dabei, die richtige Personallösung zu finden und setzen diese gemeinsam mit ihnen um. Auch für komplexere Probleme und spezielle Herausforderungen rundum das Thema HR, stehen wir unseren Kunden beratend und tatkräftig gemeinsam mit unseren Partnern lösungsorientiert und erfolgreich zur Seite. Unseren Mitarbeitern bieten wir die besten Jobs und bringen sie mit den Top Unternehmen Deutschlands zusammen.

Für Unternehmen   Für Bewerber

Das Rennen vor dem Start gewinnen

Innovatives und modernes Recruiting

Die Welt des Recruiting ist komplex geworden. Wie bei einem Autorennen, bedarf erfolgreiches Recruiting einen 360° Durch- und Überblick mit einer besonders detaillierten und strategischen Vorbereitungsphase, sowie ein starkes Netzwerk an kompetenten Partnern, Investitionen in innovative und moderne Technologien und ein stetig wachsendes Fachwissen. Für unsere Kunden rekrutieren wir in jeglichen Branchen erfolgreich die passenden Mitarbeitenden. Recruiting bei DAHMEN:

  • Datenbasiertes Arbeiten: Unser erfolgreiches Recruiting ist durch stetig laufende KPI fundiert. Die daraus erfolgenden Zahlen, Daten und Fakten werden von unseren Teams durchgehend analysiert und die Ergebnisse mit in die Strategien für unsere Kunden miteingebunden
  • Fachwissen: Unsere Teams verstehen nicht nur den Arbeits-, sondern auch den Bewerbermarkt. Jahrelange Erfahrung als Personaldienstleister, Expertise in diversen Branchen und Verständnis im Recruiting bilden einen zusätzlich wertvollen Baustein unseres Erfolgs
  • Prozesse und Strukturen: Durch die Komplexität des Arbeitsmarktes und Recruiting sind erprobte Prozesse, sowie durchdachte Strukturen für ein erfolgreiches Recruiting und Personalmanagement unentbehrlich. Bei DAHMEN finden Sie nicht nur bewährte Abläufe, sondern auch volle Transparenz in jedem Handeln und innovative Softwarelösungen, die zu unserem Erfolg beitragen
Ein Berufsastronaut der durch das Weltall fliegt

Ein Dienstleister, alle Branchen

Wir finden immer den passenden Mitarbeiter für Sie. Selbst wenn Sie einen Astronauten suchen.

Als erfahrener Personaldienstleister verstehen wir die diversen Branchen und Tätigkeitsfelder unserer Kunden. Unsere Teams bringen jahrelanges und immer wieder weitergebildetes Fachwissen mit und sind auf verschiedene Geschäftsbereiche spezialisiert. Ob Astronaut oder Zoologe – wir finden den richtigen Mitarbeiter für Ihre Stelle.

Wir überlassen oder vermitteln Mitarbeitern Jobs in den folgenden Branchen:

  • Handwerk
  • Industrie
  • Logistik
  • Office
  • Medizin & Pflege
  • Fach- und Führungskräfte
  • Call Center
  • Öffentlich & staatliche Auftraggeber
Mehr zu Branchen

Unsere KEY FACTS auf einen Blick

Zahlen, Daten & Fakten

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Mitarbeiter arbeiten bei uns

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aktuelle Bewerber im Kandidatenpool

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Kunden werden von uns deutschlandweit betreut

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Geschlossene Arbeitsverhältnisse

Namhafte Referenzen

Wir lassen unsere Kunden für uns sprechen

Die von der DAHMEN Personalservice GmbH zur Verfügung gestellten Fachkräfte erwiesen sich durchweg als qualifiziert, engagiert und motiviert.

Jörg Steland
Appartebau GmbH

Namhafte Referenzen

Wir lassen unsere Kunden für uns sprechen

Durch persönlichen Einsatz und Engagement hilft uns die DAHMEN Personalservice GmbH unsere Leistungsspitzen effektiv und kostengünstig abzufedern.

Michael Cieminski
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG

Namhafte Referenzen

Wir lassen unsere Kunden für uns sprechen

Die Genauigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise ist der Garant für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Frank Kühnel
HSG Zander Rhein-Ruhr GmbH

Namhafte Referenzen

Wir lassen unsere Kunden für uns sprechen

Das zur Verfügung gestellte Personal zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Qualität aus. Die transparente und niedrige Kostenstruktur ermöglicht eine faire, leistungsgerechte Entlohnung ohne übergebührliche Kostenbelastung.

Corinna Kaup-Huwer
AVO Carbon Germany GmbH

Namhafte Referenzen

Wir lassen unsere Kunden für uns sprechen

Aufgrund der maßgeschneiderten Angebote haben wir das Thema Arbeitnehmerüberlassung für unser Werk erfolgreich neu umgesetzt.

Oliver Schwab
Tiefdruck Schwann Bagel GmbH & Co. Kg

Überall für unsere Kunden vor Ort

Gerne auch demnächst bei Ihnen!

DAHMEN ist aktuell bundesweit mit 11 Standorten vertreten. Durch unsere schlanken Strukturen und innovative Technologien sind wir jederzeit (auch Standort-unabhängig) überall für unsere Kunden vor Ort. D.h. wir stellen uns auch kurzfristig oder projektbedingt gerne bei unseren Kunden lokal auf. sind mit 11 Standorten bundesweit für unsere Kunden tätig. Zusätzlich wird jeder Standort auch zentral jeder Zeit unterstützt – viele Standorte, ein Team:

  • Kompetenzzentrum Personalvermittlung
  • Recruiting-Strategie Task-Force
  • Key-Account-Management
  • Betriebsarzt
  • Abteilung für Arbeitsschutz und -sicherheit
  • Rechtsabteilung
  • CSR-Management
  • Marketing
Zu den Standorten
Ansammlung verschiedener Zertifikate und Auszeichnungen für DAHMEN Personalservice

Zertifikate und Auszeichnungen

Zertifiziert, geprüft, geschätzt

Sicherheit, Transparenz, Innovation – Zeitarbeit ist modern und ein wichtiger Bestandteil unternehmerischem Erfolgs. In Zeitarbeit und Personalvermittlung vertrauen wir auf starke Partner und lassen uns regelmäßig von unabhängigen Organisationen prüfen und testen.

News

Immer auf dem neusten Stand

DAHMEN Personalservice erhält Auszeichnung als Top Company

Die DAHMEN Personalservice GmbH wurde von der Bewertungsplattform für Arbeitgeber kununu als „Top Company 2022" ausgezeichnet

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Ein junger Mann der vor einem Laptop sitzt und nachdenkt

Wie formuliert man seine Stärken in der Bewerbung? Und wohin gehören diese in der Bewerbung? Wir klären die häufigsten Fragen.

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Viele Zeitarbeiter profitieren vom Klebeeffekt: Die Übernahme in die Festanstellung in das ausgeliehene Unternehmen.

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Junger Mann am Schreibtisch vor einem Laptop der ein Papier unterzeichnet

Der Zeitarbeitsvertrag kann die Chance für eine neue Zukunft bedeuten. Wir zeigen, worauf Sie im Zeitarbeitsvertrag achten müssen.

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Ein Mann der seinen Erfolg vor einem Laptop feiert

Xing oder LinkedIn ist ein wichtiger Aspekt bei der Jobsuche. Hier finden Sie Tipps für die optimale Gestaltung Ihres Profils.

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Ein jüngerer Mann zeichnet einem älteren Mann etwas auf eine durchsichtige Tafel

Auch im SHK-Handwerk kann Zeitarbeit helfen, Auftragsspitzen flexibel abzufangen.

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Zwei Elektriker mit verschränkten Armen vor einem Firmenauto

In Elektro-Betrieben kann Zeitarbeit die rettende Lösung gegen den Fachkräftemangel oder Auftragsspitzen sein.

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Komplettes Team für den Dreh des Beitrags Zeitarbeit bei Galileo

Claire Oelkers von Galileo schlüpfte bei DAHMEN zwei Tage in die Rolle einer Zeitarbeitnehmerin.

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Ein Klemmbrett mit einem Dokument von DAHMEN Personalservice

Wir haben hier eine Übersicht über die neuen und aktuellen Tarife in der Zeitarbeit für Sie erstellt.

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Ein Mitarbeiter schiebt eine mit ausgestreckten Armen und Beinen freudige Kollegin auf einem Bürostuhl durch den Raum

Employer Branding ist in aller Munde. Doch was ist das eigentlich? Welchen Zweck hat es und welche Maßnahmen gehören dazu?

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Was tun wenn sich der Arbeitgeber oder der Bewerber nicht mehr meldet? Wir geben Ihnen hilfreiche Tipps um Job Ghosting zu vermeiden.

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Zwei Kolleginnen die sich unterhaltend durch ein Großraumbüro bewegen

Neue Mitarbeiter zu finden gehört zu den Aufgaben, vor die jede Unternehmensleitung früher oder später gestellt wird.

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