DAHMEN bei Galileo – Was bedeutet es, als Arbeitnehmer ausgeliehen zu werden?
Claire Oelkers von Galileo schlüpfte bei DAHMEN zwei Tage in die Rolle einer Zeitarbeitnehmerin.
Als erfolgreiche und innovative Zeitarbeitsfirma freuen wir uns immer, wenn wir dazu beitragen können, Fragen rund um das Thema Leiharbeit zu klären. Deshalb haben wir das Team des bekannten ProSieben-Wissensmagazins Galileo sehr gerne auf seiner Reise in die Welt der Zeitarbeit begleitet. Die Mission: Herausfinden, wie der Alltag als Zeitarbeitskraft in verschiedenen Branchen so abläuft. So viel können wir schon mal verraten: Langweilig wird es sicher nie.
Zwei Jobs in zwei Tagen – Galileo testet Zeitarbeit
Carlos Kleefeld unser Leiter HR-Consulting und Personalvermittlung kam bei der Aufzeichnung des Wissensmagazins von ProSieben eine ganz besondere Aufgabe zu. Er sollte Claire Oelkers einen passenden Zeitarbeitsjob vermitteln.
Herausgekommen sind am Ende sogar zwei Stellen, die die Redakteurin für jeweils einen Tag ausprobieren durfte. Zuerst ging es zu RheinCargo an den Hafen, wo Claire den Alltag als Hafenarbeiterin kennenlernen und sich auch mit anderen Zeitarbeitern austauschen konnte. Der zweite Tag führte sie dann zu Garten & Pool Jörg Schneider, einem Pool-Hersteller, den sie beim Verkauf unterstützte.
Wer erfahren möchte, wie es der Galileo-Reporterin dort ergangen ist, wie der Arbeitsalltag als Zeitarbeiter so abläuft und warum die Leiharbeit richtig gute Einstiegschancen in einen Beruf bietet, der sollte sich den Beitrag unbedingt ansehen
Vorteile von Leiharbeit für Arbeitnehmer
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber bietet die Zeitarbeit beachtliche Vorteile – das wird auch im Galileo-Beitrag sichtbar. Arbeitnehmer profitieren gleich auf mehreren Ebenen von dem besonderen Arbeitsmodell:
- Selbst ohne Berufsausbildung oder viel Berufserfahrung kann man in der Zeitarbeit gutes Geld verdienen. So erhält man durch sie ein festes Monatseinkommen über Tarif mit Überstundenausgleich und Equal Pay. Das bedeutet, dass man Anspruch auf die gleiche Bezahlung hat wie die Stammmitarbeiter in dem Unternehmen, in dem man arbeitet.
- Wenn man sich als Zeitarbeitnehmer in seinem Job bewährt, dann hat man gute Chancen, auch übernommen zu werden. Leiharbeit kann also der Grundstein für den Karrierestart sein.
- Engagierte Zeitarbeitsfirmen wie DAHMEN sind immer daran interessiert, ihren Mitarbeitern interessante Jobs anbieten zu können. Deshalb kooperieren wir mit renommierten Top-Unternehmen wie internationalen DAX-Konzernen, aber auch mit familiären Handwerksbetrieben. Schließlich wollen wir, dass Jobsuchende mit uns ihren Traumjob finden.
- In bestimmten Branchen erhalten Zeitarbeiter zum Beispiel attraktive Zuschüsse oder andere Vorteile, die einen Job gleich noch interessanter machen.
- Bei uns profitieren Leiharbeiter von unseren Werten und Grundsätzen, die unser Unternehmen von Beginn an begleiten und formen. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie jederzeit miteinander vereinen können. Außerdem fördern wir Sie individuell und bieten Ihnen – wo es sinnvoll und möglich ist – interessante Fortbildungsmöglichkeiten an.
- Seriösen Zeitarbeitsfirmen wie DAHMEN ist daran gelegen, dass Sie sich in Ihrem neuen Job auch wohlfühlen. Deshalb begleiten wir Sie mit einer persönlichen Karrierebetreuung und stehen Ihnen auch bei Problemen immer mit Rat und Tat zur Seite. Sollte sich herausstellen, dass der ausgewählte Job einfach nicht zu Ihnen passt, entwickeln wir gerne eine Lösung für Sie oder sehen uns nach alternativen Beschäftigungsmöglichkeiten um.
Zeitarbeit in Handwerk, Industrie und Co.
Neben dem Verkauf und dem Handwerk, in denen Claire Oelkers sich versucht hat, gibt es noch zahlreiche weitere Branchen, in denen man als Zeitarbeitnehmer bei DAHMEN tätig werden kann. Darunter fallen zum Beispiel die Industrie, die Logistik, die Bereiche Fach- und Führungskräfte, das Office, das Call-Center und der medizinische Sektor. Dadurch kommt eine große Auswahl an unterschiedlichen Berufen zustande – bei DAHMEN sind es rund 150.
Vorteile der Zeitarbeit für Unternehmen
Auch Unternehmen können von Zeitarbeit profitieren. Denn das Arbeitsmodell kann Ihnen in unterschiedlichen Lagen helfen, Ihren Bedarf an Arbeitnehmern flexibel zu decken.
- In Zeiten des Fachkräftemangels ist es schwierig, passende und qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Statt also lange zu suchen, viel Mühe in Stellenausschreibungen und Auswahlgespräche zu stecken, können Sie sich auch an professionelle Personaldienstleister wie DAHMEN wenden. Wir vermitteln Ihnen Zeitarbeitnehmer, die Sie zunächst auf ihre Tauglichkeit prüfen können. Haben die Leiharbeiter sich bewährt, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, den Mitarbeiter fest zu übernehmen. So bleiben Sie bis zuletzt flexibel und umgehen das Risiko von Fehlbesetzungen.
- Durch die Zeitarbeit können Sie auch kurzfristig auftretende Auftragsspitzen flexibel abfedern. Stellen Sie für einen bestimmten Zeitraum einfach einen Leiharbeitnehmer ein. Sollte die Auftragslage sich verschlechtern, sodass Sie den zusätzlichen Mitarbeiter nicht mehr benötigen, versetzen wir diesen einfach in ein anderes Unternehmen.
- Bei seriösen Zeitarbeitsunternehmen wie DAHMEN wissen Sie immer, woran Sie sind. Bei uns können Sie immer genau nachvollziehen, wofür Sie zahlen. Und: Wir bieten Ihnen nur speziell an Ihr Unternehmen angepasste Produktpakete an, die genau die Leistungen enthalten, die Sie benötigen.
- Wir erstellen Ihnen bei Bedarf ein umfassendes Konzept, das Ihnen auch langfristig Lösungen für Ihren Personalbedarf bietet. Von On-Site-Management bis zu diversen digitalen Tools bieten wir Ihnen alles, was Sie benötigen, um auf kurz- oder langfristigen Personalbedarf flexibel reagieren zu können.
- DAHMEN bietet günstige Faktoren bei fairen Löhnen für die Zeitarbeitnehmer.
Unsere Dienstleistungen in der Zeitarbeit
Mithilfe unserer langjährigen Erfahrung konnten wir unser Leistungsportfolio in den letzten Jahren kontinuierlich erweitern. So bieten wir neben der klassischen Zeitarbeit, mit der wir Ihren kurzfristigen Personalbedarf decken können, zahlreiche weitere Services an. Im Rahmen des Try & Hire-Modells haben Sie beispielsweise die Möglichkeit, Zeitarbeitskräfte erst einmal auszuprobieren, bevor Sie sie fest einstellen. Try & Educate bietet eben diesen Service für Auszubildende an, die Sie über die Arbeitnehmerüberlassung testen und anschließend kostenfrei in eine Ausbildung übernehmen können. Umgekehrt können natürlich auch Arbeitnehmer beziehungsweise Auszubildende prüfen, ob der Job für sie geeignet ist oder nicht. Durch unser Master Vendoring koordinieren wir alle Ihre Personaldienstleister– und das kostengünstig, effektiv und aus einer Hand. Unser Ziel: Ihren langfristigen Personalbedarf decken. Das ist auch die Aufgabe unseres On-Site-Managements, bei dem unser Team exklusiv für Sie in Ihrem Unternehmen arbeitet und Ihnen bei allen Fragen und Anliegen rund um die Zeitarbeit zur Verfügung steht.
Kontaktieren Sie uns gerne – wir beraten Sie zu der bestmöglichen Personallösung für Ihr Unternehmen.