DAHMEN Personalservice mit CrefoZert ausgezeichnet

 in DAHMEN Personalservice GmbH, Duesseldorf, Informationen für Arbeitnehmer, Standort Düsseldorf

Menschen zusammenbringen, um gemeinsame Erfolge zu feiern: So lautet, das Prinzip, dem sich die DAHMEN-Gruppe verschrieben hat. Zum dritten Mal in Folge wurde die auf Personaldienstleistungen spezialisierte Unternehmensgruppe mit dem CrefoZert ausgezeichnet. Nur 1,7 Prozent aller deutschen Unternehmen erfüllen die strengen Zertifizierungskriterien. Neben einer ausgezeichneten finanziellen Situation bescheinigt das Zertifikat eine hervorragende Zukunftsprognose – und damit eine Stabilität, die den Grundstein für nachhaltig gesunde Geschäftsbeziehungen legt.

FAMILIENGEFÜHRTES UNTERNEHMEN MIT ERFOLGSGESCHICHTE

Die feierliche Verleihung der Auszeichnung fand in den neu eröffneten Firmenzentrale in Düsseldorf statt, der Ort, wo die Geschichte von DAHMEN 2009 ihren Anfang nahm. Unter der Leitung von Fabian Prudencia de Almeida und Manfred Dahmen trat das Unternehmen mit einem Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in den Markt ein.
Seitdem hat es sich zu einem ganzheitlichen Personaldienstleister entwickelt, der vom Master Vendoring, Recruitment Process Outsourcing bis zum HR-Consulting und weit darüber hinaus ein breites Spektrum an Lösungen anbietet, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgreich zusammenbringen.

MEHR ALS 30.000 BESETZTE STELLEN

Mit aktuell rund 2.000 Mitarbeitern und acht deutschlandweiten Standorten ist die DAHMEN-Gruppe organisch zu einem der größten deutschen Personaldienstleister gewachsen. Als zweitgrößter Personaldienstleister im Gebiet RheinWupper und mit Rang 20 in NRW (Stand 2019) lässt die DAHMEN-Gruppe Kunden wie Arbeitnehmer von einem großen Netzwerk renommierter Partner und Experten profitieren.

Seit der Gründung konnten über 30.000 Stellen besetzt und rund 12.000 Arbeitsverträge geschlossen werden. Zu den mehr als 1.500 zufriedenen Kunden zählen vom börsennotierten DAX-Unternehmen bis zum kleinen Handwerksbetrieb Firmen aus verschiedensten Branchen und unterschiedlichster Größe.

PERSONALDIENSTLEISTUNG AM PULS DER ZEIT

„DAHMEN steht für eine zukunftsgerichtete Personaldienstleistung, die stets am Puls der Zeit agiert“, so Geschäftsführer Fabian Prudencia de Almeida. „Daher haben wir uns in den vergangenen Jahren vor allem in den Bereichen HR-Consulting und Employer Branding stark weiterentwickelt.“ Gezielte Personallösungen, wie professionelles Profiling, intelligent designte Stellenanzeigen, MultiChannel-Posting und modernste Recruiting-Technologien unterstützen Unternehmen dabei, sich auf dem wandelnden Arbeitsmarkt zu behaupten.”

Darüber hinaus setzt der Personaldienstleister auch in der Zeitarbeit auf Innovation. So wird beispielsweise eine digitale Signatur angeboten, um die Erfüllung des Schriftformerfordernisses laut AÜG schnell und sicher zu ermöglichen. Zudem wurde in Zusammenarbeit mit einem IT-Partner ein Tool zur Fristenüberwachung entwickelt, das die Einhaltung der Höchstüberlassungsfrist erleichtert.

Zu den firmeneigenen Innovationen zählt auch die Entwicklung eines Master-Vendoring-Tools. Dieses ermöglicht den DAHMEN-Kunden die Koordination ihrer Lieferanten über eine zentrale Schnittstelle, wobei sie jederzeit die volle Transparenz über ihre Dienstleister und eingesetzten Leiharbeitnehmer behalten. Die Software-Lösung wird nach den individuellen Anforderungen der Kunden gestaltet und vereinfacht sämtliche Prozesse rund um das Projekt erheblich.

Das Ergebnis: Eine Top-Besetzungsquote von über 95 % und eine durchschnittliche Besetzungsdauer von unter vier Tagen in Projekten, welche das Master Vendor Tool in Verbindung mit der Dienstleistung Master Vendoring nutzen. Eine schnelle, faire und vor allem sichere Lösung, die Lieferantenmanagement aus der Sicht des Kunden denkt.

„Die erneute Verleihung des CrefoZert bestätigt, dass unsere Entwicklung auf einem stabilen Fundament begründet ist“, so De Almeida. Beste Voraussetzungen, um auch in Zukunft ein starker Partner in der Personaldienstleistung zu sein

Der Artikel ist dem Wirtschafts-Spiegel der Creditreform-Düsseldorf entnommen. Sie finden ihn auf Seite 19-20.

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