Zeitarbeit und mehr – Personallösungen für Elektro-Betriebe

 in Arbeitnehmerüberlassung, Fachkräftemangel, Zeitarbeit

Viele Handwerksbetriebe haben mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen, erhalten keine passenden Bewerbungen oder möchten Auftragsspitzen flexibel abfedern können. Elektro-Betriebe machen da keine Ausnahme. Professionelle Personaldienstleister wie DAHMEN Personalservice helfen Ihnen gerne weiter. Wir unterstützen Sie mit individuellen und gut durchdachten Dienstleistungen bei der Personalbeschaffung und darüber hinaus. Egal ob Elektroinstallateure, Elektroniker diverser Fachrichtungen, Elektroanlagenmonteure, Industrieelektriker, Mechatroniker, Systemelektroniker, Fachhelfer oder andere Berufszweige – professionelle Personaldienstleister bieten Ihnen genau die Lösung, die zu Ihnen passt.

 

Flexibel reagieren auf jede Herausforderung

Elektriker und ihre Firmen stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen. Egal ob Personalausfall oder Auftragsspitze – mit einer Frage sind sie ständig konfrontiert: Wie schaffe ich es, meine Aufträge abzudecken und gleichzeitig für Zeiten, in denen die Auslastung geringer ist, flexibel zu bleiben? Die Antwort: Zeit- beziehungsweise Leiharbeit. Denn mit dieser können Sie auch kurzfristig reagieren.

  • Fachkräftemangel: Gut ausgebildete Elektriker und Co. sind oftmals schwer zu finden. Professionelle Personaldienstleister wie DAHMEN verfügen über einen großen Bewerberpool (bei DAHMEN mit mehr als 30.000 Kandidaten) und können damit auch Ihnen einen neuen Mitarbeiter überlassen.
  • Planungssicherheit: Unsere Zeitarbeitnehmer unterstützen Sie zuverlässig, sodass Sie jederzeit Planungssicherheit haben.
  • strategische und langfristige Personalplanung und -besetzung: Wer eine langfristige Personalplanung vornimmt, möchte für die Zukunft gewappnet sein und trotzdem flexibel bleiben. Dafür ist Zeitarbeit die perfekte Lösung.
  • zu hohe Personal- und Recruiting-Kosten: Um Ihre Personal- und Recruiting-Kosten langfristig zu senken, bieten Ihnen gute Personaldienstleister wie DAHMEN durchdachte Personallösungen. DAHMEN achtet dabei auf individuelle Lösungen, die genau zu Ihrer Situation passen, sodass Sie auch wirklich nur das zahlen, was Sie brauchen. Dadurch und durch ein erfolgreiches Recruiting und Personalmanagement sparen Sie bares Geld, das Sie wiederum in Ihre Mitarbeiter investieren können.
  • schwache Auftragslage: Wenn es einmal nicht so gut läuft und Elektro-Betriebe zu wenig Aufträge erhalten, stehen sie vor dem großen Problem, zu viele Mitarbeiter beschäftigen und bezahlen zu müssen. Mit Leiharbeitnehmern müssen Sie sich darum keine Gedanken mehr machen. Denn diese unterstützen Sie, wenn Sie gerade viel zu tun haben, Sie können sie aber auch wieder an den Personaldienstleister „zurückgeben“, wenn Sie ihre Hilfe gerade nicht benötigen. DAHMEN kümmert sich dann darum, dass der Zeitarbeitnehmer in einem anderen Unternehmen unterkommt – eine Win-Win-Situation!
  • Personalengpässe: Einer oder mehrere Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sind in Rente gegangen, haben gekündigt oder sind erkrankt? Dann benötigen Sie schnell personellen Ersatz, um Ihre Aufträge weiterhin erfüllen zu können. Personaldienstleister wie DAHMEN stellen Ihnen auch kurzfristig Personal zur Seite, das genau zu Ihrem Betrieb und Ihren Anforderungen passt.
  • Auftragsspitzen: Federn Sie Auftragsspitzen mit der Inanspruchnahme von Zeitarbeitnehmern flexibel ab. Wenn die Auftragsspitze vorüber ist, kümmern wir uns darum, dass der Leiharbeiter in einem anderen Unternehmen arbeiten kann.

 

Beste Unterstützung beim Personalmanagement für Elektro-Unternehmen

Doch nicht nur bei diesen Problemen sind Personaldienstleister für Sie da. Gute Personalservices wie DAHMEN gehen über klassische Zeitarbeitslösungen hinaus und bieten Ihnen weitere Dienstleistungen, die Sie bei Personalmanagement und Co. unterstützen, damit Sie sich sorgenfrei um Ihr Kerngeschäft kümmern können. Bei DAHMEN sind das beispielsweise folgende Bereiche:

Damit Sie den richtigen Personaldienstleister für Ihre Elektro-Firma finden, sollten Sie unbedingt auf einige wichtige Qualitätsmerkmale achten, die wir Ihnen hier zusammengestellt haben. Selbstverständlich erfüllt DAHMEN Personalservice diese ausnahmslos.

 

Zeitarbeit als Chance für Elektriker

Als guter Personaldienstleister ist DAHMEN nicht nur darauf bedacht, Unternehmen bestmögliche Personallösungen zu bieten. Unser Anliegen ist es, dass auch Arbeitnehmer von diesen profitieren. Deshalb bieten wir Mitarbeitern beispielsweise Weiterbildungen an, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten verbessern zu können beziehungsweise neue Fähigkeiten zu erlernen. So helfen wir unseren Kandidaten auf ihrem Karriereweg. Darüber hinaus kooperieren wir ausschließlich mit geprüften und renommierten Unternehmen, in denen gute Arbeitsbedingungen gewährleistet werden können. Dabei bieten wir Stellen im gesamten Bundesgebiet an. Außerdem achten wir bei der Entwicklung all unserer Dienstleistungen immer auch auf die Bedürfnisse der Kandidaten. Ein gutes Beispiel dafür: die Modelle Try & Hire sowie Try & Educate. Denn bei diesen können nicht nur Unternehmen Arbeitnehmer beziehungsweise potentielle Auszubildende kennenlernen und anschließend entscheiden, ob sie zum Unternehmen passen, sondern auch umgekehrt. So sorgen wir für größtmögliche Zufriedenheit auf beiden Seiten.

 

Ihre Vorteile mit DAHMEN

DAHMEN ist ein professioneller Personaldienstleister, der stets den besten Weg findet, um für Ihr Unternehmen Personal zu beschaffen. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Lösungen, um Sie individuell und passgenau zu unterstützen.

Unsere Vorteile für das Elektro-Handwerk sind zum Beispiel:

  • Spezialisten im Elektro-Handwerk: Wir sind auf das Elektro-Handwerk spezialisiert und können Ihre Vakanzen schnell, einfach und passgenau besetzen. Dabei gehen wir natürlich individuell auf die Gegebenheiten und Anforderungen in Ihrem Betrieb ein.
  • professionelles Profiling: Wir schauen uns Ihr Unternehmen und Ihren Personalbedarf ganz genau an und stimmen alle weiteren Recruiting-Maßnahmen auf unsere Analyseergebnisse ab.
  • großer Bewerberpool: In unserem Bewerberpool befinden sich mehr als 30.000 Kandidaten, darunter auch zahlreiche Elektriker, Elektroinstallateure und Mechatroniker. Auch für Ihren Betrieb finden wir so den richtigen Mitarbeiter!
  • umfangreiches Recruiting-Netzwerk: Wir sind gut vernetzt mit zahlreichen Jobbörsen und Vermittlern. Außerdem verfügen wir über Kooperationen mit Arbeitsagenturen, Bildungsträgern und vielen anderen Stellen, um Sie optimal zu unterstützen.
  • überdurchschnittlich gute Rahmenbedingungen: Wir achten bei unseren Kunden und unseren Bewerbern auf überdurchschnittlich gute Rahmenbedingungen, beispielsweise indem wir auf eine persönliche Betreuung setzen, auf gute Arbeitsbedingungen achten oder einen digital gestützten Bewerbungsprozess für höchste Effizienz bieten.
  • modernste Recruiting-Technologien: Wir bieten Ihnen Software-basierte Recruiting-Prozesse und ein professionelles Bewerber-Management, Templates, hochwertige Designs, moderne Schnittstellen und Prozesse.
  • transparente und klare Prozesse: Wir legen größten Wert auf transparente und klare Prozesse, damit Sie immer wissen, woran Sie sind.
  • beste Arbeitsbedingungen: Bei DAHMEN profitiert der Arbeitnehmer von einem zumeist unbefristeten Arbeitsvertrag mit oftmals übertariflicher Bezahlung. Außerdem bieten wir ein kompetentes Onboarding während der Bewerbungsphase und vieles mehr.
  • kostenlose Übernahme: Wenn Sie mit dem Zeitarbeitnehmer zufrieden sind, können Sie diesen nach einem vereinbarten Zeitraum kostenfrei übernehmen.

Sie leiten einen Elektro-Betrieb und möchten wissen, mit welchen individuellen Dienstleistungen wir Sie unterstützen können? Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir helfen Ihnen weiter!

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